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    Informatique Industrielle
    Informatique Industrielle
    22/09/2025 par Novancy Consulting
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy Consulting est une société de conseil en recrutement et en staffing, active depuis 2012. Elle se spécialise dans les domaines des systèmes d’information, de la transformation digitale et de l’informatique industrielle. Le cabinet accompagne ses clients à travers des solutions sur mesure, innovantes et axées sur le capital humain. Les services proposés incluent le recrutement de talents IT, le portage salarial (EoR), la gestion de projets, l’analyse de marché et la mise en place de stratégies de staffing.

    Le poste d’Informatique Industrielle, référencé 006281, est situé à Casablanca, Maroc. Il s’inscrit dans un contexte de croissance rapide des entreprises industrielles qui intègrent des solutions numériques avancées. Les candidats doivent posséder une solide expérience en systèmes industriels, en automatisation et en gestion de données. La maîtrise des outils SAP, de l’architecture d’entreprise et des technologies cloud est fortement souhaitée.

    Les missions principales comprennent : la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques industrielles, l’optimisation des processus de production, la gestion de projets d’intégration de systèmes, la supervision de la sécurité SI et la formation des équipes internes. Le candidat sera également responsable de la veille technologique et de la proposition d’améliorations continues.

    Novancy offre un environnement de travail stimulant, avec un équilibre entre présentiel et télétravail. Les équipes sont composées de professionnels qualifiés, favorisant le partage de connaissances et le développement de compétences. Le cabinet valorise la diversité, l’innovation et la performance, et propose des opportunités de carrière à long terme.

    Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente. Le processus de sélection comprend un premier entretien téléphonique, une évaluation technique et un entretien final avec le manager. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux et d’un accompagnement continu.

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