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    Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région de Rabat-Salé-Kénitra
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    Ingénieur Bâtiment – Gestion de Projets
    Ingénieur Bâtiment – Gestion de Projets
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Vous intégrerez l’équipe de l’Agence Régionale d’Exécution des Projets (AREP) de la Région de Rabat‑Salé‑Kénitra en tant qu’Ingénieur Bâtiment. Ce poste, en CDI, est rattaché directement au Chef de Département Bâtiment et implique la gestion de deux postes d’ingénieurs.

    Activités principales :

    • Assurer le suivi des études et la coordination des phases de conception.
    • Suivre l’exécution des travaux de bâtiment, en veillant à la conformité aux plans et aux normes.
    • Élaborer les plannings détaillés, les recalages périodiques et les révisions en fonction des modifications de programme.
    • Superviser l’application du système qualité sur le chantier.
    • Définir, superviser et exploiter les fiches de contrôles techniques imposées par les marchés, les normes et règlements.
    • Analyser les fiches de suivi et les résultats des essais, proposer des actions correctives aux techniciens travaux.
    • Assurer le suivi de la réalisation des travaux jusqu’à leur achèvement parfait.
    • Superviser l’élaboration des constats contradictoires portant sur la qualité et les quantités de travaux, valider les attachements quantitatifs et événementiels.
    • Produire des reporting et des notes d’information régulières au chef hiérarchique sur l’état d’avancement des travaux et les problèmes rencontrés.

    Profil recherché :

    • Ingénieur en Génie civil ou équivalent, avec 2 à 3 ans d’expérience en bâtiment.
    • Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et procédés de construction.
    • Maîtrise des techniques de bâtiments.
    • Capacité d’analyse, de rédaction de rapports et de dossiers techniques.
    • Aisance relationnelle pour dialoguer avec divers interlocuteurs.
    • Capacité d’organisation et de planification.
    • Adaptabilité face aux évolutions technologiques et normatives.
    • Disponibilité et forte capacité de travail.

    Processus de candidature :

    Les candidatures doivent être déposées via le portail officiel de l’emploi public. Le dossier doit comprendre : lettre de candidature précisant le poste, CV détaillé, copies des diplômes, copie de la CIN et attestations justifiant l’expérience professionnelle. Les dossiers incomplets seront écartés. Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien oral.

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