Le projet consiste à migrer l’ensemble des applications actuellement déployées sur Kubernetes et OpenShift 3 vers la dernière version d’OpenShift 4, dans un délai de deux mois. Le candidat devra analyser l’architecture existante, identifier les dépendances critiques, et élaborer une feuille de route détaillée pour la migration. Il sera responsable de la configuration des nouveaux clusters OpenShift 4, de la mise en place de la sécurité, de la gestion des quotas, et de l’optimisation des ressources. En parallèle, il devra développer des scripts d’automatisation (Bash, Python, Go) pour automatiser les tâches répétitives, créer des pipelines CI/CD (Jenkins ou GitLab CI) pour assurer une intégration continue et un déploiement sans faille. Le candidat devra également mettre en place des solutions de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK) pour garantir la visibilité et la conformité. La documentation technique, les guides d’utilisation et le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles seront des livrables clés. Le poste est hybride, avec présence sur site à Casablanca ou Rabat et possibilité de télétravail. Le candidat doit posséder plus de sept ans d’expérience en DevOps, être certifié Red Hat Certified Specialist in OpenShift, et avoir une solide connaissance des réseaux, de la conteneurisation et des outils d’infrastructure‑as‑code. Le projet est une opportunité de travailler sur une migration critique, d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise, et de démontrer son expertise technique.