Notre société, nommée Electrima, est un acteur majeur du secteur de l'industrie, de l'ingénierie et de l'énergie. Depuis sa création, elle a su se distinguer par son approche innovante et son engagement envers la qualité. Située à Casablanca, l'entreprise bénéficie d'un réseau étendu de partenaires et de clients, tant au niveau national qu'international. Grâce à une équipe de professionnels passionnés, Electrima réalise des projets d'envergure, allant de la conception de systèmes électriques à la mise en œuvre de solutions énergétiques durables. L'entreprise est en pleine expansion, ce qui crée de nombreuses opportunités pour les talents désireux de contribuer à des projets ambitieux.
Dans le cadre de cette croissance, Electrima recherche un ingénieur électrique junior pour renforcer son équipe back‑office. Le poste est basé à Casablanca et offre un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur des activités quotidiennes. Le candidat retenu sera intégré à une équipe dynamique, où il pourra développer ses compétences techniques tout en participant activement à la réussite des projets. Ce rôle est idéal pour les jeunes professionnels qui souhaitent mettre en pratique leurs connaissances en électrotechnique et évoluer dans un contexte professionnel exigeant.
Les principales missions de l'ingénieur électrique junior incluent la préparation et le suivi des devis techniques, la coordination des dossiers de projets, la gestion des commandes auprès des fournisseurs, ainsi que la mise à jour des bases de données internes. Il sera également chargé de réaliser des études de chiffrage, d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes de conception et de production, il veillera à la conformité des documents techniques et à la qualité des livrables. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est essentielle.
Pour réussir dans ce poste, le candidat doit maîtriser les outils de chiffrage et de gestion de projets, ainsi que les logiciels de conception électrique couramment utilisés dans l'industrie. Une bonne connaissance des normes électriques nationales et internationales est indispensable. Le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et commerciales sont des atouts majeurs. La maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise, tandis qu'une connaissance de l'anglais technique constitue un avantage supplémentaire.
Le profil idéal possède un diplôme de niveau Bac +5 en électrotechnique, en génie électrique ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle de moins de cinq ans, acquise dans un poste similaire ou dans un environnement industriel, est attendue. La capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes techniques et à proposer des améliorations continues est essentielle. Une formation complémentaire en gestion de projets ou en chiffrage serait un plus, tout comme la certification en normes électriques.
Le poste est proposé en CDI, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Le travail se déroule principalement en présentiel, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet. L'équipe est composée de professionnels expérimentés, favorisant un climat de partage des connaissances et de mentorat. Les horaires de travail sont flexibles, permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en respectant les exigences des projets.
En plus d'un salaire compétitif, Electrima propose un ensemble d'avantages sociaux, incluant une mutuelle santé, une participation aux frais de transport, ainsi que des programmes de formation continue. Les employés bénéficient également d'un environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies, et d'un accès à des ressources de développement professionnel. La culture d'entreprise valorise l'innovation, la responsabilité sociale et la qualité, offrant aux collaborateurs un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Les ingénieurs électriques juniors ont la possibilité de progresser vers des postes de responsabilité, tels que chef de projet, ingénieur de conception ou responsable de la qualité. Le parcours de carrière est soutenu par des programmes de formation interne et des opportunités de mobilité internationale. Les performances sont reconnues à travers des évaluations régulières et des plans de développement personnalisés, permettant aux talents de s'épanouir et de contribuer à la croissance continue de l'entreprise.
Pour postuler, les candidats intéressés doivent soumettre leur CV détaillé, accompagné d'une lettre de motivation, via le portail de recrutement d'Electrima. La sélection se fera en plusieurs étapes, incluant un entretien téléphonique, un test technique et un entretien en présentiel avec les responsables de l'équipe. Les candidats retenus seront informés de la décision finale dans un délai raisonnable. Nous encourageons les personnes motivées, curieuses et désireuses de relever de nouveaux défis à rejoindre notre équipe.
Rejoindre Electrima, c'est intégrer une entreprise dynamique, engagée dans l'innovation et la qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'acquérir une expérience précieuse et de contribuer à la réalisation de solutions électriques performantes. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique, que vous avez une forte envie d'apprendre et de progresser, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ensemble, construisons l'avenir de l'industrie électrique à Casablanca et au-delà.
