Vous intervenez pour le compte d’un client de premier plan, en tant qu’Ingénieur Performance Freelance, afin d’assurer l’évaluation et l’optimisation des performances des applications cloud. Votre rôle consiste à piloter des campagnes de test de performance de bout en bout, en recueillant les besoins auprès des équipes Ops, Dev, PM, et en concevant, développant et exécutant des scripts Gatling pour évaluer les performances des applications cloud. Vous analyserez les résultats des tests, recommanderez des améliorations pour optimiser la performance, et rédigerez des rapports détaillés que vous présenterez aux équipes concernées. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de performance dès la phase de conception, et vous identifierez et résoudrez les problèmes de performance des applications cloud existantes.
Environnement technique : vous maîtrisez Gatling pour les tests de performance, avez une expérience avec Azure, GCP et Kubernetes, et êtes à l’aise avec l’automatisation des tests de non-régression. Vous possédez une bonne connaissance des outils d’APM tels que Dynatrace, AppDynamics ou Datadog, et vous avez une expérience significative en développement Java et Javascript. Vous êtes également à l’aise avec Git et Gitlab pour la gestion de versions.
Compétences comportementales : vous avez une curiosité et une force de proposition, un sens du service et de la communication, et la capacité à gérer plusieurs campagnes de performance en parallèle. Vous maîtrisez les concepts d’agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…) et vous avez une excellente communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. Vous êtes capable d’évaluer le code et ses impacts, de remettre en question les solutions existantes pour les améliorer, et de proposer des solutions d’amélioration. Vous respectez les délais tout en maintenant des standards élevés, et vous travaillez efficacement en équipe, avec un sens aigu du leadership et de la motivation d’équipe.
Profil requis : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d’une expérience significative équivalente. Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience en test de performance, et une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, et vous avez une forte capacité d’analyse et d’amélioration continue.
