Novancy Consulting est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la gestion de talents IT. Forte d’une expérience de plus de dix ans, l’entreprise accompagne des organisations de toutes tailles dans la mise en place de solutions de staffing, de programmes de formation et de stratégies de développement des compétences. Son approche repose sur une compréhension fine des besoins métiers, une expertise technique pointue et un engagement envers l’excellence opérationnelle. En tant que partenaire de confiance, Novancy s’efforce de fournir des profils hautement qualifiés, capables de répondre aux défis technologiques les plus exigeants.
Dans le cadre de son expansion à Casablanca, Novancy recherche un Ingénieur Test et Automatisation. Ce poste clé vise à renforcer l’équipe de qualité logicielle en assurant la conception, le développement et la maintenance de tests automatisés. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la mise en place de pipelines CI/CD, l’optimisation des processus de test et la garantie de la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques.
Les missions principales incluent la rédaction de scénarios de test, la création de scripts d’automatisation à l’aide d’outils tels que Selenium, Cypress ou Appium, ainsi que l’intégration de ces scripts dans des environnements de build. Le professionnel devra également collaborer étroitement avec les équipes de développement, de produit et d’assurance qualité pour identifier les risques, proposer des solutions d’automatisation et suivre l’évolution des indicateurs de couverture de test.
Les compétences attendues couvrent un large éventail de domaines techniques et comportementaux. Au niveau technique, une maîtrise des langages de programmation Java, Python ou JavaScript est indispensable, tout comme une connaissance approfondie des frameworks d’automatisation et des principes de test BDD. Le candidat doit être à l’aise avec les outils de gestion de version Git, les systèmes de build Maven ou Gradle, et les plateformes de CI/CD telles que Jenkins ou GitLab CI.
En matière d’expérience, un parcours de trois à cinq ans dans un rôle similaire est souhaité. L’expérience pratique dans la conception de tests automatisés pour des applications web, mobiles ou API, ainsi que la capacité à analyser les résultats de test et à proposer des améliorations, sont des atouts majeurs. La capacité à documenter les processus, à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec les parties prenantes est également cruciale.
Le poste se situe dans un environnement dynamique et collaboratif. Les équipes de Novancy favorisent l’échange d’idées, l’apprentissage continu et l’innovation. Les ingénieurs travaillent en mode agile, participent à des sprints, des revues de code et des démonstrations de produit. Le cadre de travail offre un équilibre entre autonomie, responsabilité et soutien, permettant aux professionnels de développer leurs compétences tout en contribuant à des projets concrets.
Les avantages proposés incluent un package salarial compétitif, des bonus basés sur la performance, des formations continues, ainsi qu’une couverture santé étendue. De plus, Novancy encourage la participation à des conférences, des ateliers et des hackathons pour rester à la pointe des tendances technologiques. Les employés bénéficient également d’un environnement de travail flexible, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet.
La perspective de carrière au sein de Novancy est prometteuse. Les ingénieurs test peuvent évoluer vers des rôles de Lead Test, de Chef de projet qualité ou de Consultant en assurance qualité. L’entreprise soutient activement le développement professionnel en offrant des programmes de mentorat, des certifications payées et des opportunités de mobilité interne. Les talents qui démontrent un engagement constant et une capacité à résoudre des problèmes complexes sont reconnus et récompensés.
Pour postuler, les candidats sont invités à soumettre leur CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leurs réalisations pertinentes. Le processus de sélection comprend un premier entretien téléphonique, une évaluation technique, puis un entretien final avec les responsables de l’équipe. Les candidats retenus seront contactés pour un stage de démonstration afin de valider leurs compétences pratiques.
Novancy Consulting est fière de contribuer à la croissance des entreprises grâce à des talents exceptionnels. Si vous êtes passionné par l’automatisation des tests, désireux de relever des défis techniques et de travailler dans un environnement stimulant, nous vous invitons à rejoindre notre équipe à Casablanca. Ensemble, nous construirons des solutions logicielles de qualité, innovantes et fiables, tout en favorisant le développement professionnel de chacun.
