Orange Business, acteur majeur du numérique et de l’intégration de services, est à la recherche d’un ingénieur test & automatisation confirmé pour rejoindre son équipe Digital Services au Maroc. Le poste est un CDI à temps complet, situé dans un environnement hybride combinant travail en présentiel et télétravail, conformément aux politiques de flexibilité de l’entreprise.

Responsabilités principales :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de test globale alignée sur les objectifs de l’équipe Agile.
• Rédiger, maintenir et mettre à jour les cahiers de test fonctionnels, d’intégration, de non régression et techniques pour chaque sprint.
• Collaborer étroitement avec le Business Owner/Proxy Product Owner pour suivre les besoins clients et traduire les exigences en tests.
• Exécuter les tests planifiés sur l’environnement d’intégration continue (CI) en utilisant Jenkins, Git, TFS, etc.
• Automatiser les tests fonctionnels et techniques via Robot Framework, Cucumber, JMeter, XRay, Selenium, Postman, et d’autres outils pertinents.
• Reporter l’avancement des tests, rédiger les rapports d’anomalies (AR), suivre les AR émis et assurer la traçabilité.
• Analyser les user stories fonctionnelles, identifier les risques et proposer des améliorations continues.
• Participer à la mise en place de bonnes pratiques TDD/BDD, Agile et DevOps au sein de l’équipe.

Compétences techniques requises :

• Outils CI/CD : Jenkins, Git, TFS.
• Outils de test fonctionnel : Postman, Robot Framework, Cucumber, JMeter, XRay, Selenium.
• Langages de programmation : Vue.js, C#, .NET Core, Java, Python.
• Gestion de bases de données : SQL, PostgreSQL, Oracle.
• Protocoles API : REST.
• Systèmes d’exploitation : Windows Server IIS.
• Méthodologies : Agile, Scrum, TDD/BDD.

Profil recherché :

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +4/5).
• Expérience solide d’au moins 3 ans en test et automatisation.
• Maîtrise des outils et technologies listés ci-dessus.
• Excellente maîtrise de l’anglais opérationnel (oral/écrit).
• Curiosité, dynamisme, réactivité, ouverture d’esprit et forte capacité d’expression.
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et capacité à proposer des améliorations continues.
• Connaissance de TFS, JIRA, TDD/BDD.

Environnement de travail :

• Horaires flexibles, possibilité de combiner travail en bureau et à domicile (hybride).
• Opportunités de formation, montée en compétences et certifications régulières.
• Mobilité interne et possibilités de changement de mission ou de secteur.
• Culture d’inclusion, diversité, programmes de bien‑être et d’engagement.

Avantages :

• Rémunération compétitive.
• Programmes de reconnaissance et de récompense (Employee Referral, Change Maker Awards).
• Environnement de travail stimulant et innovant.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via la plateforme Orange Jobs. Les candidatures seront examinées par le service recrutement d’Orange Business.