Le ministère de la Transition énergétique et du Développement durable, via son Département du Développement Durable, lance un appel à candidature pour le poste d’Inspecteur Général. Ce poste de responsabilité est destiné à un professionnel expérimenté, capable de piloter des programmes complexes et de garantir le respect des normes environnementales et de développement durable. Le titulaire sera chargé de :

• Évaluer et superviser les projets de développement durable, en veillant à leur conformité aux objectifs nationaux et aux cadres réglementaires.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires, en assurant une communication fluide entre les services internes et les partenaires externes.
• Analyser les données environnementales et socio‑économiques pour fournir des recommandations stratégiques aux décideurs.
• Contribuer à la rédaction de rapports d’avancement, de bilans d’impact et de recommandations politiques.
• Participer aux réunions de coordination avec les autorités locales, les ONG et les acteurs privés afin de promouvoir des initiatives de développement durable.

Le candidat idéal possède un diplôme supérieur (master ou équivalent) en sciences de l’environnement, en gestion de projet ou dans un domaine lié. Il doit démontrer une expérience significative dans l’inspection ou la gestion de programmes environnementaux, ainsi qu’une connaissance approfondie des politiques publiques de développement durable. La maîtrise de l’anglais est souhaitable pour la communication avec les partenaires internationaux.

Les responsabilités incluent également la veille réglementaire, la mise à jour des procédures internes, et la participation à des audits internes et externes. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 3 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets, comprenant un CV détaillé, une lettre de motivation et les pièces justificatives, seront examinés par le comité de sélection. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une entrevue et une vérification des références professionnelles.