Le Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, via son Département de l’Éducation nationale, lance un appel à candidature pour le poste d’Inspecteur Général des affaires pédagogiques. Ce poste relève de la hiérarchie du ministère et est destiné à renforcer la qualité et la cohérence des pratiques pédagogiques à travers le territoire national.

Mission principale : L’Inspecteur Général des affaires pédagogiques aura pour mission de superviser, d’évaluer et d’accompagner les établissements scolaires et les institutions éducatives dans l’application des programmes et des normes pédagogiques. Il devra :

• Évaluer les pratiques pédagogiques et les résultats scolaires afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des référentiels pédagogiques.
• Assurer la conformité des établissements aux exigences légales et aux standards ministériels.
• Former et soutenir les enseignants et les responsables pédagogiques dans l’implémentation de nouvelles méthodes d’enseignement.
• Participer aux réunions de coordination avec les autorités éducatives locales et les partenaires institutionnels.

Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de l’éducation, idéalement en inspection ou en gestion pédagogique. Il doit démontrer une excellente connaissance des programmes scolaires, des normes pédagogiques et des politiques éducatives. La capacité à analyser des données, à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs est indispensable.

Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une approche méthodique et une aptitude à travailler en équipe. Le candidat doit également être capable de gérer des missions de terrain, de visiter des établissements et de fournir des recommandations concrètes pour améliorer la qualité de l’enseignement.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne via le portail emploi-public avant le 5 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation et les documents requis mentionnés dans l’avis d’appel à candidature.