Le ministère de la Transition énergétique et du Développement durable, à travers son Département du Développement durable, recherche un Inspecteur Général hautement qualifié pour piloter les initiatives stratégiques visant à renforcer la résilience environnementale, sociale et économique du pays. Ce rôle clé implique une responsabilité étendue, couvrant la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes de développement durable, ainsi que la coordination avec les parties prenantes nationales et internationales.

Responsabilités principales

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de développement durable : Concevoir des plans d'action à court, moyen et long terme, alignés sur les objectifs nationaux et les engagements internationaux, tels que les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'ONU.
• Supervision des projets et programmes : Assurer le suivi des projets financés par le ministère, les agences de développement et les partenaires internationaux, en veillant à la conformité aux normes environnementales, sociales et de gouvernance.
• Évaluation et reporting : Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux indicateurs de performance, produire des rapports d'évaluation détaillés, et recommander des ajustements stratégiques pour améliorer l'efficacité des interventions.
• Gestion des ressources humaines et financières : Superviser les équipes techniques et administratives, gérer les budgets alloués, et optimiser l'utilisation des ressources pour maximiser l'impact des programmes.
• Coordination intersectorielle : Travailler en étroite collaboration avec les ministères, les collectivités locales, les ONG, les entreprises privées et les institutions académiques pour favoriser une approche intégrée du développement durable.
• Promotion de la sensibilisation et de la formation : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les acteurs publics et privés, afin de renforcer les compétences en matière de développement durable, de gestion des risques climatiques et de transition énergétique.
• Veille réglementaire et normative : Suivre l'évolution des cadres législatifs et réglementaires nationaux et internationaux, et proposer des adaptations pour garantir la conformité des politiques et des projets.
• Gestion des crises et des risques : Élaborer des plans de gestion des risques liés aux changements climatiques, aux catastrophes naturelles et aux crises sanitaires, et coordonner les réponses d'urgence.
• Communication et relations publiques : Représenter le ministère lors de conférences, de réunions internationales et d'événements publics, et diffuser les résultats des actions menées auprès du grand public et des parties prenantes.

Profil recherché

• Formation : Diplôme de niveau Master ou Doctorat en sciences de l'environnement, en ingénierie, en gestion des ressources naturelles, ou dans un domaine lié au développement durable.
• Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement durable, de la gestion environnementale ou de la transition énergétique, avec une expérience avérée en gestion de projets publics.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse environnementale (GIS, modélisation climatique, évaluation d'impact), connaissance approfondie des normes ISO 14001, ISO 26000, et des cadres de reporting ESG.
• Compétences en leadership : Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, à prendre des décisions stratégiques, et à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français (langue officielle) et de l'anglais, avec une capacité à communiquer efficacement dans un contexte international.
• Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression, et aptitude à la négociation et à la médiation.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) dans le cadre de la fonction publique.
• Lieu de travail : Rabat (si le poste est basé à la capitale, sinon à la localisation du département).
• Horaires : Temps plein, avec possibilité de déplacements fréquents vers les sites de projets et les collectivités locales.
• Avantages : Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique, couverture sociale, possibilités de formation continue et de participation à des conférences internationales.

Processus de sélection

Les candidats retenus seront invités à un entretien de sélection comprenant une évaluation de leurs compétences techniques, de leur expérience en gestion de projets publics, et de leur capacité à travailler dans un environnement intersectoriel. Les dossiers complets, incluant le CV, la lettre de motivation, et les références professionnelles, seront examinés par le comité de sélection du ministère.

Conclusion

Ce poste d'Inspecteur Général du Département du Développement Durable offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la construction d'un avenir durable pour le Maroc. Le candidat idéal sera un leader visionnaire, capable de transformer les politiques publiques en actions concrètes, tout en mobilisant les ressources humaines et financières nécessaires pour atteindre les objectifs de développement durable. Le ministère s'engage à soutenir le développement professionnel de son Inspecteur Général, en favorisant un environnement de travail stimulant et en reconnaissant les contributions exceptionnelles à la transition énergétique et à la préservation de l'environnement.