Le Ministère de l’Industrie et du Commerce, acteur clé du développement économique du Maroc, recherche un Inspecteur Général pour renforcer son dispositif de contrôle et d’accompagnement des entreprises industrielles. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques, de la surveillance des normes industrielles, et de la promotion de l’innovation technologique.
Responsabilités principales :
- Conduire des audits internes et externes pour évaluer la conformité des entreprises aux normes nationales et internationales.
- Élaborer des rapports détaillés sur les performances industrielles, les risques et les opportunités d’amélioration.
- Conseiller les ministres et les décideurs sur les stratégies de développement industriel, les investissements, et les réformes réglementaires.
- Coordonner les actions de prévention des risques professionnels, environnementaux et de sécurité.
- Encourager les partenariats publics‑privés et les projets de recherche appliquée.
- Participer à la veille technologique et aux études de marché pour anticiper les évolutions sectorielles.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent en ingénierie industrielle, gestion, économie ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur industriel, la régulation ou la gestion publique.
- Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de communication.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels d’analyse de données).
- Bonne connaissance des normes ISO, des réglementations environnementales et de la législation du travail.
Conditions :
- Type de contrat : CDI (ou équivalent public).
- Lieu : Casablanca (ou autre ville selon le besoin du ministère).
- Rémunération : Selon grille salariale publique (voir grille officielle).
- Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, formation continue.
Les candidatures doivent être déposées avant le 7 novembre 2025 à 16h30 via le portail officiel du ministère. Le processus de sélection comprendra un entretien technique, une évaluation de compétences et une vérification des références professionnelles.