Présentation du poste

REIM Partners, acteur privé de l'investissement immobilier au Maroc, recherche un Investment Manager Advisory & Initiatives pour piloter ses activités d'advisory et de développement de nouvelles initiatives. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI à temps plein, avec un mode de travail hybride (HB).

Responsabilités principales

• Advisory (60 %) : Gestion d'investissements pour compte de tiers, analyse de montages juridiques, techniques et financiers, élaboration de modèles DCF/IRR, coordination de prestataires techniques (architectes, BET, FM).
• Nouvelles initiatives & diversification (30 %) : Identification de partenaires stratégiques, négociation d'accords (MOU, pactes), mise en œuvre de projets pilotes, veille sur les tendances immobilières et technologiques.
• Veille & innovation (10 %) : Suivi des tendances du marché, proposition d'axes d'innovation alignés sur la stratégie du groupe.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une formation de niveau Bac+5 (Master) en commerce, finance, investissement ou architecture, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans l'investissement immobilier, le conseil financier ou le développement de projets. Il doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, les modèles financiers DCF/IRR, et être capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires. Un esprit entrepreneurial, une curiosité pour les nouveaux métiers et d'excellentes compétences de communication sont essentiels.

Processus de recrutement

Le processus comprend une pré-sélection sur CV, une interview AI via Jobzyn, une rencontre avec les équipes internes (Advisory, FP&A, Finance, Asset Management) et externes (investisseurs institutionnels, family offices, banques, notaires, juristes). Le poste est proposé en CDI, avec un mode de travail hybride (HB). Les candidatures sont soumises via la plateforme Jobzyn, sans délai de clôture précisé.

Environnement de travail

Le poste est situé à Casablanca, au cœur du centre économique du Maroc. Les interactions internes couvrent les directions Advisory & Initiatives, Développement, FP&A, Finance et Asset Management. Les interactions externes incluent des investisseurs institutionnels, family offices, banques, notaires, juristes, auditeurs et partenaires stratégiques. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec des prestataires techniques (architectes, BET, entreprises de construction, FM).

Compétences clés

• Montages juridiques, techniques et financiers immobiliers.
• Coordination et pilotage de prestataires techniques.
• Maîtrise des modèles financiers DCF/IRR.
• Analyse stratégique et rigueur de synthèse.
• Esprit entrepreneurial et curiosité pour les nouveaux métiers.
• Qualités de communication et de coordination inter-équipes.

Avantages du poste

En plus d'un CDI stable, le poste offre une rémunération compétitive (non divulguée), un environnement hybride favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée, et l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure au sein d'un groupe dynamique. Le candidat bénéficiera d'un accompagnement via la plateforme Jobzyn, incluant une interview AI et des rencontres avec les équipes.