z.systems, une société technologique à forte croissance soutenue par des investisseurs en capital risque, se consacre à la transformation du commerce de détail traditionnel en Afrique grâce à un écosystème numérique B2B2C complet. En tant que Lead Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation de systèmes transactionnels robustes ainsi que d’une plateforme de gamification qui alimente les programmes de fidélité, les récompenses et les défis pour les commerçants et les consommateurs.

Vos missions principales incluront :

• Encadrer et mentoriser une équipe d’ingénieurs backend, en veillant à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la livraison rapide.
• Architecturer, construire et maintenir des services transactionnels scalables, sécurisés et performants, notamment les flux de paiement, la gestion des commandes et la synchronisation des données entre les différents acteurs (marques, détaillants, consommateurs).
• Développer et maintenir le moteur de gamification, incluant les mécanismes de points, de niveaux, de défis et de récompenses, tout en garantissant une expérience fluide et engageante.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, DevOps et data pour définir les exigences fonctionnelles, mettre en place des pipelines CI/CD, surveiller les performances et assurer la disponibilité 99,9 %.
• Évaluer et intégrer de nouvelles technologies (Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL, AWS) afin d’améliorer la scalabilité, la résilience et la maintenabilité du stack.
• Assurer la sécurité des données, la conformité aux normes (PCI‑DSS, RGPD) et la protection contre les attaques (injection, DoS, etc.).

Profil recherché :

• Expérience confirmée (5 + ans) en ingénierie backend, avec au moins 2 ans de responsabilité technique.
• Maîtrise de Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL et AWS.
• Solide compréhension des architectures distribuées, de la conception d’API RESTful, du data modeling et de la clean architecture.
• Expérience dans des plateformes transactionnelles à fort volume et/ou des systèmes de gamification.
• Excellentes compétences en leadership, mentoring et communication.
• Capacité à travailler dans un environnement startup, à gérer l’incertitude et à livrer rapidement.

Nous offrons un environnement stimulant, des projets à fort impact, une rémunération compétitive et la possibilité de contribuer à la transformation du commerce en Afrique.