La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) lance un recrutement pour cinq postes de Digital Community Lead Senior Arabophone. Le rôle central consiste à diriger la présence digitale de la plateforme Arabophone SNRTnews, en assurant la cohérence, la performance et la qualité de l’ensemble des contenus diffusés sur les réseaux sociaux.

Responsabilités principales :

• Pilotage stratégique et encadrement : Apporter un appui méthodologique et créatif aux équipes de Community Leads, en veillant à la qualité et à l’impact des contenus.
• Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale globale en collaboration avec la direction éditoriale et la direction de la communication.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats des campagnes, produire des rapports d’activité et proposer des optimisations basées sur les données.
• Innovation et veille : Maintenir une veille permanente sur les tendances digitales, les innovations technologiques et les nouvelles pratiques de communication sociale.

Profil recherché :

• Nationalité marocaine, âgé de 45 ans au plus.
• Diplôme de Master (Bac+5) en communication, journalisme, études de lettres, sciences humaines, audiovisuel, marketing ou digital.
• Expérience : débutant (moins d’un an) mais avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Compétences techniques : maîtrise des médias sociaux, gestion de contenu, SEO, content marketing, storytelling visuel, analyse de données, gestion de crise, compétences en anglais.
• Compétences comportementales : esprit de synthèse, culture générale, polyvalence, réactivité, écoute, diplomatie, curiosité intellectuelle, goût du contact, esprit d’équipe, créativité, force de proposition.

Le candidat devra s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT, télécharger son CV, ses diplômes et sa CIN. Les dossiers incomplets seront écartés. La sélection se fera par un test écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats retenus seront convoqués pour un concours de recrutement, dont la liste sera publiée sur le site officiel de l’emploi public et sur la plateforme de recrutement.

Le poste est basé à Casablanca, en présentiel (OS). Le contrat est à durée indéterminée (CDI) et le nombre de postes est de cinq.