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    Lead Environnement B2B
    04/02/2026 par Lead environnement
    Casablanca
    6000 MAD

    Dans le cadre du développement continu de notre centre d’appel à Casablanca, nous sommes à la recherche d’un téléconseiller B2B hautement qualifié pour rejoindre notre équipe de vente. Le rôle principal consiste à effectuer des appels sortants vers des professionnels, présenter un produit simple et convaincre les prospects de l’acquérir. Le candidat idéal doit posséder un excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit, démontrer une grande fluidité commerciale et être capable de gérer les objections et les négociations téléphoniques avec aisance.

    Les missions incluent l’émission d’appels vers des entreprises B2B, la présentation détaillée du produit, l’atteinte des objectifs de vente fixés par le centre d’appel, ainsi que le respect strict des scripts et procédures internes. Le poste exige également une approche dynamique, un sens aigu du sérieux et une orientation claire vers les résultats.

    En contrepartie, la rémunération est fixe à 6 000 MAD, avec la possibilité de primes de performance supplémentaires. Les avantages sociaux comprennent des primes de performance, un cadre de travail professionnel et stable, ainsi que d’autres avantages sociaux non détaillés dans l’annonce. Les horaires de travail sont flexibles, allant de 10h00 à 19h00, offrant une certaine liberté d’organisation pour les candidats.

    Pour postuler, les candidats sont invités à soumettre leur candidature dès maintenant via le site Moncallcenter.ma, sans délai de soumission. Le processus de recrutement est simple et direct, sans étapes supplémentaires mentionnées. Les candidats doivent être prêts à démontrer leur expérience en centre d’appel B2B et à présenter leurs compétences commerciales lors d’un entretien téléphonique ou en personne, selon les exigences du poste.

    Ce poste représente une excellente opportunité pour les professionnels du B2B qui souhaitent évoluer dans un environnement de centre d’appel stable et professionnel, tout en bénéficiant d’un salaire compétitif et de primes de performance basées sur les résultats obtenus.

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