En tant que Lead QA Senior Freelance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité du produit final. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision de la stratégie de test globale, en veillant à ce que chaque exigence soit validée de manière rigoureuse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de produit et de gestion de projet pour garantir que les livrables répondent aux standards de qualité les plus élevés.

Vos missions principales incluent :

• Rédiger et exécuter des tests manuels et automatisés sur des applications front‑end, mobile et back‑end.
• Concevoir la stratégie de test et piloter le plan de test global pour assurer une couverture complète et une validation rigoureuse des exigences.
• Analyser les EPIC et User Stories rédigées en Gherkin afin de définir des scénarios de test pertinents.
• Implémenter, maintenir et améliorer les tests automatisés pour optimiser le processus de validation continue.
• Superviser l’exécution des tests (manuels et automatisés) et assurer la gestion des anomalies (identification, priorisation, suivi).
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour garantir la qualité et le respect des exigences.
• Suivre les indicateurs de qualité (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue.
• Utiliser et maîtriser les outils de test : Jira, Xray, Cucumber, Gherkin, Postman, SoapUI.
• Exploiter GitLab pour la CI/CD et la collaboration avec les équipes de développement.
• Travailler selon les méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog management).
• S’appuyer sur les bonnes pratiques ISTQB pour renforcer la rigueur et la traçabilité des tests.

Compétences et qualités requises :

• Expérience de plus de 7 ans dans un poste similaire.
• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique.
• Excellente communication écrite et orale en français.
• Esprit d’analyse, d’amélioration continue et de prise de recul.
• Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, au sein d’une société spécialisée dans le staffing et le recrutement de talents, notamment dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Le poste est proposé en freelance, avec une flexibilité d’organisation et la possibilité de travailler à distance.