z.systems, une startup innovante opérant dans le secteur du commerce de détail et de l’e‑commerce, recherche un Lead Technique pour renforcer son équipe backend à Casablanca. Le poste, classé comme CDI (contrat à durée indéterminée), est un rôle clé qui combine responsabilités techniques et de leadership. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en ingénierie backend, avec une expertise démontrée dans la conception d’architectures évolutives, la gestion de plateformes transactionnelles lourdes et la mise en œuvre de systèmes de gamification.

Les missions principales incluent :

• Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes et performants, capables de gérer un volume élevé de transactions.
• Diriger l’équipe de développement, en assurant la qualité du code, la mise en place de bonnes pratiques et la veille technologique.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et data pour aligner les solutions techniques sur les besoins métier.
• Mettre en place et optimiser l’infrastructure cloud sur AWS, en utilisant des services tels que EC2, RDS, Lambda et S3.
• Intégrer des mécanismes de gamification pour améliorer l’engagement utilisateur et soutenir les objectifs commerciaux.
• Encadrer et former les membres de l’équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.

Le candidat doit maîtriser les technologies suivantes : Node.js, Express, Prisma ORM, PostgreSQL, ainsi que les principes d’architecture cloud et de scalabilité. Une connaissance approfondie des systèmes de gamification et une expérience avec AWS sont fortement souhaitées. En outre, le poste requiert d’excellentes compétences en leadership, mentoring et communication, afin de guider l’équipe vers l’excellence technique.

Le poste est basé à Casablanca, au Maroc, et nécessite une présence sur site (OS). Le niveau d’études requis est BAC +5, et la maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Les candidats intéressés seront évalués via un processus de sélection rigoureux, incluant des entretiens techniques et des tests pratiques. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de croissance professionnelle et d’un rôle central dans la transformation digitale de la plateforme Z.