La Faculté de Médecine et de Pharmacie de l’Université Mohammed V (FMPH) est l’une des institutions les plus reconnues du pays en matière de formation médicale et pharmaceutique. Dans le cadre de son développement continu et de son engagement à offrir une éducation de qualité, la faculté propose deux postes de Maître de conférences. Ces postes sont créés dans le cadre d’un concours public, conformément aux dispositions légales régissant les recrutements dans le secteur public. Le concours, identifié par le code C39691/25, se déroulera le 5 décembre 2025, et les candidatures devront être déposées avant le 24 novembre 2025. Le poste est ouvert à toute personne titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent, ainsi qu’à ceux qui démontrent une expérience académique solide et une capacité à contribuer activement à la recherche et à l’enseignement.

Les responsabilités principales du Maître de conférences à la FMPH comprennent la conception et la mise en œuvre de programmes de cours avancés, la supervision de projets de recherche, la publication d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, et la participation à des comités académiques. Le titulaire sera également chargé de superviser les travaux de thèse des étudiants de doctorat, d’évaluer les travaux de recherche des étudiants de master, et de contribuer à l’élaboration de nouvelles lignes de recherche au sein de la faculté. En outre, le Maître de conférences devra participer à des conférences nationales et internationales, présenter ses travaux de recherche, et collaborer avec d’autres institutions académiques et de recherche pour renforcer les partenariats et les projets communs.

Le recrutement se fait par voie de concours public, ce qui implique une évaluation rigoureuse des compétences académiques, de la capacité de recherche et de l’expérience pédagogique. Les candidats seront évalués sur la base de leurs publications, de leurs projets de recherche antérieurs, de leurs compétences pédagogiques, ainsi que de leur capacité à contribuer à la mission de la faculté. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral, où les candidats devront démontrer leur expertise dans leur domaine de spécialisation, leur capacité à enseigner efficacement, et leur aptitude à mener des projets de recherche innovants. Les résultats de l’épreuve écrite et de l’entretien oral seront publiés après le concours, et les candidats retenus seront invités à participer à la cérémonie de remise des diplômes et à la signature du contrat de travail.

La rémunération pour ce poste est conforme aux grilles salariales de la fonction publique, et elle sera déterminée en fonction de l’ancienneté, de l’expérience et des compétences du candidat retenu. Les avantages comprennent un régime de retraite, des allocations de santé, et d’autres avantages sociaux conformément aux dispositions légales en vigueur. Le poste est à temps plein, avec un horaire de travail standard, mais il peut y avoir des exigences supplémentaires liées à la recherche, aux conférences et aux activités de service à la faculté.

Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une liste de publications, et tout autre document pertinent attestant de leur expérience académique et de leurs compétences. Le dossier doit être soumis via le portail officiel de l’Université Mohammed V, conformément aux instructions fournies dans l’annonce officielle. Les candidats doivent également fournir des références académiques et professionnelles, ainsi que des attestations de leurs compétences en enseignement et en recherche.

La Faculté de Médecine et de Pharmacie de l’Université Mohammed V s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans ses processus de recrutement. Les candidats de toutes origines, sexes, orientations sexuelles, et capacités sont encouragés à postuler. La faculté s’assure que le processus de sélection est transparent, équitable et conforme aux principes de la fonction publique.

En plus des responsabilités académiques, le Maître de conférences sera invité à participer à des projets de recherche interdisciplinaire, à collaborer avec des laboratoires de recherche nationaux et internationaux, et à contribuer à l’élaboration de politiques de santé publique. Le poste offre également des opportunités de développement professionnel continu, y compris la participation à des ateliers, des séminaires, et des programmes de formation avancée.

Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’un accès à des installations de recherche de pointe, et d’une communauté académique dynamique. La faculté offre également des possibilités de mobilité académique, permettant aux Maîtres de conférences de participer à des programmes d’échanges universitaires et de collaborer avec des institutions partenaires à l’étranger.

Le processus de sélection est strictement conforme aux normes de la fonction publique, garantissant l’équité et la transparence. Les candidats seront évalués sur la base de critères objectifs, y compris la qualité de leurs publications, la pertinence de leurs projets de recherche, et leur expérience pédagogique. Les résultats du concours seront publiés dans les médias officiels, et les candidats retenus seront informés par courrier officiel.

La Faculté de Médecine et de Pharmacie de l’Université Mohammed V est fière de son héritage académique et de son engagement envers l’excellence. En tant que Maître de conférences, le candidat retenu jouera un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de la santé, la conduite de recherches innovantes, et la contribution à l’avancement des connaissances médicales et pharmaceutiques. Le poste offre une occasion unique de participer à la mission éducative et de recherche de l’une des institutions les plus prestigieuses du pays.

Pour plus d’informations sur le concours, les candidats peuvent consulter les documents officiels disponibles sur le site de l’Université Mohammed V. Les questions relatives au concours peuvent être adressées aux responsables de la faculté via les canaux de communication officiels. Les candidats sont encouragés à préparer soigneusement leur dossier, à se familiariser avec les exigences du poste, et à démontrer leur passion pour l’enseignement et la recherche.