Le concours de recrutement pour le poste de Médecin Premier Grade – Échelle 11 au Centre Hospitalier Mohemed VI à Oujda constitue une étape majeure pour les professionnels de santé souhaitant s’engager dans le service public. Cette offre, publiée le 28 novembre 2025, ouvre un processus de sélection rigoureux visant à identifier les candidats les plus qualifiés et motivés pour rejoindre l’équipe médicale de l’hôpital.

Le poste est classé sous l’échelle 11, ce qui correspond à un niveau de responsabilité élevé et à des attentes professionnelles élevées. Les médecins recrutés occuperont des fonctions de premier grade, impliquant la prise en charge directe des patients, la coordination des soins, la supervision des équipes de santé et la participation à la prise de décision clinique au sein de l’établissement. Le rôle exige une expertise médicale approfondie, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à gérer des situations complexes.

Les candidats doivent répondre à plusieurs critères de sélection. Tout d’abord, ils doivent être titulaires d’un diplôme de médecine reconnu, avec une spécialisation ou une expérience pertinente dans le domaine de la santé. L’expérience clinique est un atout majeur, bien que le concours ne fixe pas de nombre d’années précis. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des pratiques médicales actuelles, ainsi qu’une capacité à appliquer les normes de qualité et de sécurité en milieu hospitalier.

Le processus de sélection comprend plusieurs étapes. La première étape consiste en un examen écrit, qui évaluera les connaissances théoriques et pratiques des candidats. Les sujets abordés couvrent un large éventail de domaines médicaux, allant de la médecine générale aux spécialités spécifiques. Les candidats qui réussissent cette phase passeront à un entretien oral, où ils seront évalués sur leurs compétences cliniques, leur capacité à communiquer efficacement avec les patients et les collègues, ainsi que sur leur aptitude à travailler dans un environnement hospitalier dynamique.

Le concours est ouvert à tous les médecins titulaires d’un diplôme reconnu, sans distinction de nationalité, à condition de satisfaire aux exigences légales et aux critères de sélection. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 15 décembre 2025, à 16h00. Le dossier doit inclure les pièces justificatives suivantes : diplôme de médecine, attestations de stage, certificats de formation continue, CV détaillé, et toute autre documentation pertinente. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte.

Le Centre Hospitalier Mohemed VI à Oujda est un établissement de santé de premier plan, offrant une gamme complète de services médicaux, chirurgicaux et de soins intensifs. L’hôpital est reconnu pour son engagement envers l’excellence clinique, la recherche médicale et la formation des professionnels de santé. Les médecins recrutés auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des équipements modernes et un personnel hautement qualifié.

Les avantages du poste incluent un salaire compétitif, des possibilités de formation continue, un cadre de travail collaboratif et la perspective d’une carrière stable au sein du service public. Les médecins Premier Grade bénéficient également d’un régime de retraite avantageux, d’une couverture santé complète et d’un accès à des programmes de développement professionnel.

Les candidats intéressés sont invités à consulter les détails complets du concours sur le site officiel du Centre Hospitalier Mohemed VI. Les informations supplémentaires, y compris les modalités de dépôt des dossiers et les critères de sélection détaillés, sont disponibles sur la plateforme de recrutement. Les candidats peuvent également contacter le service des ressources humaines pour toute question relative au processus de candidature.

En conclusion, ce concours représente une opportunité exceptionnelle pour les médecins désireux de s’engager dans le service public, de contribuer à la santé de la région d’Oujda et de développer leur carrière dans un environnement hospitalier de qualité. Les candidats motivés et compétents sont encouragés à soumettre leur candidature avant la date limite et à participer à ce processus de sélection rigoureux.