Le Centre Hospitalier Mohemed VI, situé à Oujda, est l’un des principaux établissements de santé de la région. Il offre une gamme complète de services médicaux, chirurgicaux et de soins intensifs, et se distingue par son engagement envers l’excellence clinique et la formation continue de son personnel. Le concours de recrutement pour le poste de Médecin premier grade - échelle 11 constitue une opportunité unique pour les professionnels de la santé de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la santé publique locale.
Le poste de Médecin premier grade est une fonction de responsabilité qui implique la prise en charge de patients, la coordination des soins, la supervision des équipes médicales et la participation à la gestion des services hospitaliers. Le titulaire du poste sera chargé de diagnostiquer et de traiter les affections médicales, de prescrire des traitements appropriés, de suivre l’évolution des patients et de collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et de qualité.
Les responsabilités principales du Médecin premier grade comprennent :
Pour être éligible à ce concours, les candidats doivent posséder un diplôme de médecine reconnu, ainsi qu’une expérience clinique pertinente. La maîtrise des techniques diagnostiques, la connaissance des protocoles de soins et la capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant sont des critères essentiels. De plus, les candidats doivent démontrer une forte éthique professionnelle, une excellente communication et une aptitude à travailler en équipe.
Le processus de sélection se compose de deux étapes majeures : une épreuve écrite et un entretien oral. L’épreuve écrite évaluera les connaissances médicales, la capacité à résoudre des cas cliniques et la compréhension des protocoles de soins. Les candidats devront répondre à des questions à choix multiples, des questions ouvertes et des études de cas. L’entretien oral, quant à lui, permettra d’évaluer les compétences interpersonnelles, la capacité de raisonnement clinique et la motivation du candidat à rejoindre l’établissement.
Les critères d’évaluation incluent la pertinence des réponses, la clarté de la communication, la rigueur scientifique et la capacité à travailler sous pression. Les candidats seront notés sur la base d’un barème précis, et les résultats seront publiés après la clôture des candidatures. Les titulaires du poste bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du service de santé publique, avec un salaire compétitif, des avantages sociaux, des possibilités de formation continue et un environnement de travail stimulant.
Les conditions de travail sont caractérisées par un rythme soutenu, des horaires variables et la nécessité de répondre aux besoins des patients à tout moment. Le poste exige une grande disponibilité, une capacité à gérer les situations d’urgence et une volonté de s’engager dans des projets de santé publique. Les médecins premiers grades bénéficient d’un soutien administratif, d’un accès à des ressources médicales modernes et d’un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant le 15 décembre 2025. Le dossier doit inclure le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de spécialisation, les attestations de stage et toute autre pièce justificative pertinente. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection, qui évaluera la conformité aux critères de sélection et la pertinence des compétences du candidat.
En cas de réussite, les titulaires seront intégrés dans le service de santé publique de la région, où ils auront l’opportunité de contribuer à la santé de la population, de participer à des projets de recherche et de développer leur carrière médicale. Le concours de recrutement pour le poste de Médecin premier grade - échelle 11 est une étape importante pour les professionnels de santé souhaitant s’engager dans un service public de qualité.
