Novancy Consulting, fondée en 2012, s’est imposée comme un acteur majeur du recrutement IT au Maroc et à l’international. Située au 49 Rue Saad Bno Abi Wakas, Casablanca, la société dispose d’une équipe d’experts en recrutement, en gestion de talents et en transformation digitale. Son approche se caractérise par une compréhension fine des besoins métiers, une recherche proactive des candidats et une gestion rigoureuse des processus de recrutement.

Les services proposés par Novancy couvrent un large éventail de besoins RH : recrutement permanent, missions freelance, staff augmentation, executive search, et Employer of Record (EoR). L’entreprise se distingue par son expertise dans les domaines suivants : Information Systems, Digital Transformation, Cloud Technologies, Enterprise Architecture, Cyberdéfense et Cybersécurité, Data Management et Intelligence Artificielle, ainsi que Gestion de projets et programmes. Chaque service est adapté aux spécificités de l’industrie, que ce soit la finance, les services, l’outsourcing ou la technologie.

Novancy adopte une approche collaborative avec ses clients, en travaillant étroitement avec les équipes internes pour aligner les stratégies de recrutement sur les objectifs business. La société propose également des solutions de formation et de développement des compétences, afin de soutenir la montée en compétences des équipes IT. Les candidats sont sélectionnés non seulement sur la base de leurs compétences techniques, mais aussi sur leur capacité à s’intégrer dans la culture d’entreprise et à contribuer à la croissance durable.

En plus de ses services de recrutement, Novancy offre un portail de talents (CV Thèque) où les professionnels peuvent s’inscrire pour recevoir des offres personnalisées et bénéficier de conseils de carrière. Le cabinet met l’accent sur la transparence, l’éthique et la conformité aux normes internationales en matière de ressources humaines.

Pour les entreprises cherchant à renforcer leurs équipes IT, Novancy propose des solutions flexibles, allant du recrutement ponctuel à la gestion complète de la main-d’œuvre. Grâce à son réseau étendu de talents et à son expertise sectorielle, la société est capable de répondre aux besoins les plus exigeants, tout en garantissant un processus de recrutement rapide, efficace et conforme aux meilleures pratiques.