SQLI France est un acteur majeur du conseil en transformation digitale, offrant des solutions innovantes aux entreprises pour optimiser leurs processus, améliorer leur présence en ligne et exploiter pleinement leurs données. La société se distingue par son approche collaborative, son expertise technique et son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.

Le portail de recrutement de SQLI France présente une variété de postes couvrant plusieurs domaines clés :

• Marketing Digital : Gestion de campagnes, optimisation SEO/SEM, analyse de données marketing, création de contenu et gestion des réseaux sociaux.
• Développement : Développement d'applications web et mobiles, intégration de systèmes, maintenance logicielle, et mise en œuvre de solutions cloud.
• Gestion de Projet : Pilotage de projets IT, coordination d'équipes multidisciplinaires, gestion des risques et des budgets, et mise en place de méthodologies agiles.
• Ingénierie Data : Conception et gestion de pipelines de données, analyse avancée, utilisation de Big Data, et mise en place de solutions d'intelligence artificielle.
• Test et Assurance Qualité : Conception de plans de test, automatisation, vérification de la conformité et amélioration continue des processus QA.
• Salesforce et Solutions Cloud : Déploiement, personnalisation et optimisation de plateformes Salesforce, ainsi que d'autres solutions cloud comme Azure, AWS et Google Cloud.

Les types de contrats proposés incluent :

• CDI : Contrat à durée indéterminée pour les postes permanents.
• Stage : Opportunités pour les étudiants et jeunes diplômés afin d'acquérir une expérience professionnelle.
• Freelance : Missions ponctuelles pour des experts souhaitant travailler sur des projets spécifiques.

SQLI France met l'accent sur le développement professionnel de ses collaborateurs. Les employés bénéficient d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de formation continue, de programmes de mentorat et d'un cadre de travail flexible. La société valorise la diversité, l'inclusion et encourage la créativité et l'innovation.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur candidature via le portail en ligne, en remplissant un formulaire détaillé et en joignant leur CV et lettre de motivation. Le processus de sélection comprend généralement un premier entretien téléphonique, suivi d'entretiens techniques ou fonctionnels, et éventuellement d'une évaluation de compétences. Les candidats retenus sont informés de la décision finale par le service des ressources humaines.

En plus des offres d'emploi, le site propose des ressources sur la culture d'entreprise, les valeurs de SQLI, les initiatives RSE, les événements internes et les témoignages d'employés. Les visiteurs peuvent également explorer les projets récents, les études de cas et les innovations technologiques développées par SQLI France.

SQLI France est présent dans plusieurs villes, notamment Rabat, Casablanca, Oujda et d'autres agglomérations. Les candidats peuvent choisir de travailler sur site, en télétravail ou dans un modèle hybride, selon les besoins du poste et les préférences de l'entreprise.

En résumé, SQLI France offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de carrière variées, un engagement fort envers le développement durable et la responsabilité sociale, ainsi qu'un soutien continu pour la croissance professionnelle de ses collaborateurs.