Vous êtes débutant dans le domaine des centres d’appels et vous souhaitez développer vos compétences pour améliorer votre carrière. Ce poste est conçu pour les candidats qui souhaitent se lancer dans le secteur des services de communication et de gestion des appels. Vous travaillerez au sein d’un centre d’appels moderne, où la qualité du service client est primordiale. Le poste est ouvert à toute personne ayant un niveau de français moyen et un diplôme de niveau bac ou plus, ce qui garantit une base solide pour évoluer dans le domaine.

Le salaire fixe proposé est de 3500 DH, avec des primes de rendement qui peuvent augmenter votre rémunération nette. Le contrat est un CDI, prenant effet à partir du premier jour de travail, ce qui vous assure une stabilité professionnelle dès votre embauche. Vous bénéficierez également de la couverture CNSS, d’un horaire de travail fixe (10 h‑20 h) et d’un week‑end off, ce qui vous permet de profiter pleinement de votre temps libre.

Les avantages sociaux incluent un salaire net + primes, un salaire fixe, ainsi que la prise en charge CNSS. Vous serez rémunéré à la fois en salaire fixe et en primes, ce qui vous offre une rémunération attractive et motivante. Le poste est idéal pour les débutants qui souhaitent se familiariser avec les processus de centre d’appels, la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que le service client.

En rejoignant Agemo, vous ferez partie d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en communication, votre sens de l’écoute et votre capacité à résoudre les problèmes des clients. Vous serez formé sur les meilleures pratiques du secteur, ce qui vous permettra de progresser rapidement et d’atteindre vos objectifs de carrière.

Pour postuler, il suffit de soumettre votre candidature via le site Moncallcenter.ma. Vous pourrez ainsi rejoindre un centre d’appels réputé, bénéficier d’un salaire fixe, d’un contrat CDI dès le premier jour, d’heures fixes (10 h‑20 h) et d’un week‑end off. Ce poste est une excellente opportunité pour les débutants qui souhaitent se lancer dans le secteur des centres d’appels et développer leurs compétences professionnelles.

En résumé, ce poste offre un salaire fixe de 3500 DH, des primes de rendement, un contrat CDI dès le premier jour, des horaires fixes (10 h‑20 h) et un week‑end off. Vous aurez également accès à la CNSS et à d’autres avantages sociaux. Vous pourrez ainsi améliorer votre carrière dans le domaine des centres d’appels, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive et d’un environnement de travail stable.