Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la santé publique au Maroc, lance un concours de recrutement pour le poste de Pharmacien premier grade – échelle 11. Ce concours, de nature publique, vise à pourvoir cinq postes situés à Marrakech‑Safi, région stratégique pour la distribution des médicaments et la coordination des services pharmaceutiques. Les candidats retenus occuperont des fonctions clés, notamment la gestion des stocks de médicaments, la supervision des pharmacies publiques, la mise en œuvre de programmes de santé publique et la participation à des comités de contrôle qualité.

Les conditions d’éligibilité sont strictes. Le candidat doit détenir un diplôme de pharmacien délivré par une université reconnue, être inscrit à l’Ordre des pharmaciens du Maroc et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire. La connaissance des normes de qualité pharmaceutique, la maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La maîtrise de l’anglais technique est souhaitée, mais non obligatoire.

Le concours se compose de deux épreuves principales : un examen écrit et un entretien oral. L’examen écrit, prévu le 12 octobre 2025, couvrira des sujets tels que la pharmacologie, la réglementation pharmaceutique, la gestion des stocks et la pharmacovigilance. Les candidats devront démontrer leur capacité à résoudre des problèmes complexes, à analyser des données cliniques et à appliquer les normes de qualité. L’entretien oral, qui suivra l’épreuve écrite, évaluera les compétences relationnelles, la capacité de communication, la prise de décision et la connaissance des politiques de santé publique.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 octobre 2025 à 16h30. Les dossiers doivent être soumis en ligne via le portail officiel du ministère, en respectant les exigences de format et de contenu. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte. Les candidats retenus seront informés de la date et du lieu de l’épreuve écrite par courrier officiel.

Les résultats du concours seront publiés après l’entretien oral. Les candidats sélectionnés recevront une notification officielle, suivie d’une convocation à la cérémonie d’instruction. Les postes seront attribués selon l’échelle 11, offrant un salaire compétitif, des avantages sociaux, une couverture santé et des possibilités de formation continue. Les titulaires de ces postes auront la responsabilité de garantir la disponibilité des médicaments essentiels, de veiller à la conformité des pratiques pharmaceutiques et de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins de santé.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains titulaires d’un diplôme de pharmacien, sans distinction de genre, d’origine ou de statut socio‑économique. Le ministère s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs. Les candidats doivent également être disposés à travailler dans un environnement réglementé, à respecter les normes de confidentialité et à adhérer aux principes éthiques de la profession pharmaceutique.

En plus des compétences techniques, le concours valorise les qualités humaines telles que l’empathie, la rigueur, la capacité d’analyse et la volonté de contribuer à la santé publique. Les candidats sont encouragés à démontrer leur engagement envers la mission du ministère, à présenter des projets de recherche ou d’innovation en pharmacologie et à montrer leur aptitude à collaborer avec d’autres professionnels de santé.

Le processus de sélection est transparent et équitable. Les candidats seront évalués sur la base de critères objectifs, tels que la note de l’examen écrit, la performance à l’entretien oral et la pertinence de leur expérience. Les décisions finales seront prises par un comité de sélection composé de membres du ministère, d’experts pharmaceutiques et de représentants de l’Ordre des pharmaciens.

Les candidats qui ne réussissent pas le concours ne seront pas exclus de futures opportunités. Le ministère publiera régulièrement d’autres concours et recrutements, offrant des possibilités de carrière dans divers domaines de la santé publique. Les candidats peuvent également envisager des postes de pharmacien dans le secteur privé, où les exigences et les conditions de travail diffèrent.

Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, le ministère propose des programmes de formation continue, des ateliers de mise à jour sur les nouvelles réglementations pharmaceutiques et des séminaires sur la pharmacovigilance. Les titulaires de postes de Pharmacien premier grade auront accès à ces ressources, favorisant ainsi le développement professionnel et la mise à jour des compétences.

En conclusion, ce concours de Pharmacien premier grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, représente une opportunité unique de rejoindre le secteur public, de contribuer à la santé des citoyens et de bénéficier d’une carrière stable et enrichissante. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier, à se préparer aux épreuves écrites et orales, et à démontrer leur passion pour la pharmacologie et la santé publique. Le ministère attend avec impatience les talents qui viendront renforcer son équipe pharmaceutique et soutenir la mission de santé publique au Maroc.