Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la santé publique au Maroc, lance un concours de recrutement pour le poste de Pharmacien premier grade, grade 11, au sein de la région GUELMIM-OUED NOUN. Ce concours, ouvert à tous les titulaires d’un diplôme de pharmacien, vise à renforcer les équipes de santé publique en recrutant des professionnels compétents et motivés.

Les candidats retenus occuperont un poste de responsabilité, avec un effectif total de quatre postes. Le concours se déroule en deux étapes : une épreuve écrite, suivie d’un entretien oral. L’épreuve écrite évaluera les connaissances théoriques en pharmacie, la maîtrise des normes sanitaires, la gestion des stocks et la connaissance des procédures administratives. L’entretien oral, quant à lui, permettra d’évaluer les compétences relationnelles, la capacité à travailler en équipe, la prise de décision et la gestion de situations d’urgence.

Le processus de sélection est strictement conforme aux dispositions légales en vigueur, garantissant l’équité, la transparence et la non‑discrimination. Les candidats devront présenter un dossier complet, incluant le diplôme, les certificats de formation continue, les attestations de stage et tout autre document attestant de leur expérience professionnelle. Le dossier doit être déposé en ligne sur le site officiel de l’administration, avant la date limite du 5 décembre 2025, à 16h30.

Les résultats seront publiés le 14 décembre 2025, après l’épreuve écrite, et les entretiens oraux se tiendront le même jour. Les candidats retenus seront informés de leur nomination et de la date de prise de fonction. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans restriction de nationalité, à condition de posséder les qualifications requises.

Le poste de Pharmacien premier grade implique des responsabilités importantes, notamment la supervision des pharmacies publiques, la gestion des stocks de médicaments, la mise en œuvre des politiques de santé publique, la formation du personnel et la participation aux programmes de prévention et de sensibilisation. Le titulaire du poste devra également collaborer étroitement avec les équipes médicales, les autorités sanitaires et les partenaires internationaux pour assurer la qualité des services de santé.

Le grade 11, correspondant à un niveau de responsabilité élevé, offre des perspectives de carrière intéressantes, avec des possibilités d’évolution vers des postes de direction au sein du ministère. Les rémunérations, avantages sociaux et conditions de travail seront conformes aux dispositions du cadre juridique du secteur public, garantissant la stabilité et la sécurité de l’emploi.

Le concours constitue une opportunité unique pour les pharmaciens de contribuer activement à la santé publique, de participer à la mise en œuvre de programmes de prévention, de sensibilisation et de contrôle qualité. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’un cadre réglementaire clair et d’une reconnaissance officielle de leur expertise.

Pour se préparer à ce concours, les candidats sont encouragés à suivre des formations continues, à se tenir informés des évolutions législatives et à développer leurs compétences en gestion de la chaîne d’approvisionnement. La réussite dépendra de la capacité à concilier connaissances techniques, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe.

En conclusion, ce concours représente une étape importante dans la carrière d’un pharmacien souhaitant s’engager dans le secteur public. Les candidats intéressés sont invités à se préparer sérieusement, à soumettre leur dossier complet avant la date limite et à se préparer aux épreuves afin de maximiser leurs chances de réussite.