Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur du secteur public de la santé au Maroc, a mis en place un concours de Pharmacien premier grade – échelle 11 afin de renforcer ses équipes de santé dans la région de Guelmim-Oued Noun. Ce concours, qui fait partie de la série de concours publics, propose quatre postes à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Les postes sont attribués à l’échelle 11, ce qui correspond à un niveau de responsabilité élevé et à une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique.

Les candidats doivent d’abord satisfaire aux conditions d’accès à la fonction publique, notamment être titulaires d’un diplôme de pharmacien reconnu par l’État, posséder une expérience professionnelle dans le domaine pharmaceutique et être en règle avec les exigences de santé et de moralité. Le concours se compose de plusieurs épreuves, dont une épreuve écrite portant sur les connaissances théoriques en pharmacie, une épreuve orale visant à évaluer la capacité de raisonnement critique et la prise de décision, ainsi qu’une épreuve pratique qui teste les compétences techniques liées à la gestion des stocks, à la dispensation de médicaments et à la mise en place de procédures de contrôle qualité.

Les fonctions attribuées aux Pharmacien premier grade sont multiples et couvrent l’ensemble des activités liées à la pharmacie hospitalière et communautaire. Le titulaire du poste sera chargé de superviser les équipes de pharmacien et de technicien, de veiller à la conformité des pratiques pharmaceutiques avec les normes nationales et internationales, d’assurer la gestion des stocks de médicaments, de participer à la mise en place de protocoles de dispensation, et de contribuer à l’élaboration de politiques de santé publique. Le rôle implique également la coordination avec les autres services du ministère, la participation à des comités de santé, et la représentation de l’établissement lors d’événements professionnels.

Le profil recherché pour ce concours est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide connaissance des principes pharmaceutiques, d’une capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions éclairées. Le candidat idéal doit démontrer une compréhension approfondie des enjeux de santé publique, une aptitude à travailler dans un environnement réglementé, et une volonté de contribuer à l’amélioration continue des services de santé. La maîtrise du français est indispensable, ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais, afin de faciliter la communication avec les partenaires internationaux et la lecture de documents techniques.

La procédure de sélection est rigoureuse et se déroule en plusieurs étapes. Après la publication de l’annonce, les candidats doivent déposer leur dossier complet avant la date limite, qui est fixée au 5 décembre 2025. Le dossier doit contenir les pièces justificatives requises, notamment le diplôme de pharmacien, les attestations de travail, les certificats de santé, et les relevés de notes. Une fois les dossiers validés, les candidats passent les épreuves écrites, qui sont généralement publiées dans un bulletin officiel. Les épreuves orales et pratiques suivent, avec un jury composé de professionnels de la santé et de représentants du ministère. Les résultats finaux sont annoncés après l’évaluation complète des performances, et les candidats retenus sont convoqués pour l’examen final, qui se tient le 14 décembre 2025.

Les postes proposés sont situés dans la région de Guelmim-Oued Noun, une zone stratégique pour le développement des services de santé. Les titulaires du concours auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des responsabilités de gestion et de coordination, tout en contribuant directement à l’amélioration de la qualité des soins pharmaceutiques offerts aux populations locales. Le concours offre également la possibilité de bénéficier d’un cadre de travail stable, d’un régime de retraite conforme aux dispositions de la fonction publique, et d’un accès à des formations continues pour maintenir les compétences à jour.

En outre, le concours de Pharmacien premier grade – échelle 11, en tant que concours public, est soumis aux règles de la fonction publique, notamment en matière de transparence, d’équité et de non-discrimination. Les candidats sont évalués sur la base de critères objectifs, garantissant ainsi une sélection juste et équitable. Les titulaires des postes bénéficient d’un statut de fonctionnaire, avec les avantages associés, tels que la sécurité de l’emploi, la progression de carrière, et la participation aux mécanismes de rémunération et de retraite de la fonction publique.

Pour les candidats intéressés, il est recommandé de se préparer en approfondissant les connaissances théoriques en pharmacie, en se familiarisant avec les procédures de gestion pharmaceutique, et en développant des compétences en leadership et en communication. La réussite à ce concours ouvre la voie à une carrière enrichissante au sein du ministère, avec des possibilités d’évolution vers des postes de responsabilité encore plus élevée, tels que Pharmacien de niveau supérieur ou Directeur de pharmacie.

En résumé, ce concours représente une opportunité unique pour les pharmaciens expérimentés de rejoindre le secteur public, de contribuer à la santé publique marocaine, et de bénéficier d’un cadre professionnel stable et valorisant. Les candidats doivent se préparer rigoureusement aux épreuves, respecter les délais de dépôt, et démontrer leur capacité à assumer les responsabilités inhérentes à un poste de Pharmacien premier grade – échelle 11.