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    PMO Gouvernance & Pilotage
    PMO Gouvernance & Pilotage
    12/01/2026 par IFCAR
    Ain El-Aouda
    Salaire non renseigné

    Le Project Management Officer (PMO) Gouvernance & Pilotage est un poste stratégique au sein d’une entreprise industrielle. Il/elle est chargé(e) de la structuration, de la coordination et du suivi global des projets et initiatives stratégiques de l’organisation. Le PMO joue un rôle central dans la gouvernance, l’alignement des directions, le pilotage de la performance et le soutien au Comité de Direction, dans une logique d’amélioration continue.

    Responsabilités principales :

    • Gouvernance : Mettre en place et faire évoluer les dispositifs de gouvernance des projets et programmes. Définir les règles, processus et instances de pilotage (comités, circuits de décision, reporting). Garantir l’alignement stratégique et la conformité.
    • Suivi et reporting : Assurer le reporting régulier aux comités de direction et aux parties prenantes. Suivre la progression des projets, identifier les risques, proposer des actions correctives et assurer la traçabilité des décisions.
    • Coordination transverse : Faciliter la communication et la coordination entre les équipes projet, les fonctions support et les parties prenantes internes. Assurer la synchronisation des livrables et la gestion des dépendances.
    • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus PMO, mettre en œuvre des bonnes pratiques et promouvoir l’apprentissage organisationnel.
    • Communication : Communiquer efficacement les résultats, les risques et les opportunités aux comités de direction et aux parties prenantes clés.

    Profil recherché :

    • Diplôme Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine similaire.
    • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, idéalement dans un rôle PMO ou similaire.
    • Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets et de portefeuilles.
    • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.
    • Forte capacité de coordination et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau.
    • Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
    • Esprit stratégique et force de proposition.

    Le poste est proposé en CDI, au sein d’une équipe dynamique, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution professionnelle.

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