Nous recherchons un PMO Stratégique Senior pour accompagner la Direction Générale de notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, dans le pilotage transversal des programmes, du portefeuille projets et des activités opérationnelles, notamment autour des CBS (Amplitude et/ou T24). La mission est d’une durée de 3 mois, débutant dès que possible, en mode présentiel à Casablanca, Maroc.

Mission principale

Le PMO Stratégique assure le pilotage opérationnel, le suivi stratégique et le reporting des programmes et projets CBS auprès de la Direction Générale. Il apporte une vision consolidée, alerte en cas d’écarts par rapport aux prévisions et contribue à la prise de décision stratégique. Il intervient soit directement sur des projets/programmes, soit de manière transverse pour le suivi global du portefeuille de projets.

Activités et responsabilités

• Pilotage & Gouvernance : Mettre en place et suivre les dispositifs de gouvernance (comités, instances décisionnelles). Garantir le respect des méthodologies, standards et bonnes pratiques de gestion de projets et de programmes. Assurer la tenue des comités, la production des comptes rendus et le suivi des décisions.
• Planification, KPI & Suivi de la performance : Définir et suivre les KPI stratégiques (coûts, délais, qualité, utilisation des ressources). Suivre la performance des programmes CBS, identifier les risques et proposer des actions correctives.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et suivre les risques liés aux programmes CBS. Mettre en place des plans d’atténuation et assurer le reporting des risques à la Direction Générale.
• Reporting exécutif : Préparer des rapports d’avancement détaillés et des synthèses exécutives destinées aux décideurs. Communiquer les résultats, les écarts et les recommandations de manière claire et concise.
• Communication & Coordination : Assurer la coordination avec les équipes projet, les parties prenantes internes et externes (banque, fournisseurs, régulateurs). Faciliter les échanges, résoudre les conflits et garantir la transparence des informations.
• Leadership & Coaching : Encadrer et soutenir les chefs de projet, favoriser le partage des bonnes pratiques et promouvoir une culture de performance.

Profil recherché

• Expérience de 10+ ans en PMO, gestion de programmes et de portefeuilles projets, idéalement dans le secteur bancaire.
• Connaissance approfondie des CBS (Amplitude, T24) et des processus associés.
• Maîtrise des KPI, dashboards, reporting exécutif et gouvernance.
• Compétences solides en gestion des risques, planification, suivi de la performance et coordination.
• Excellentes aptitudes à la communication, à la synthèse et à la prise de décision.
• Leadership naturel, capacité à influencer les décideurs et à mobiliser les équipes.

Compétences clés

• KPI, dashboards, reporting exécutif, gouvernance, pilotage stratégique, gestion de portefeuille projets, gestion des risques, communication, leadership, analyse et synthèse.

Conditions

Type de contrat : Freelance. Durée : 3 mois. Lieu : Casablanca, Maroc. Mode de travail : Présentiel (OS). Langues : Français (langue principale), Anglais (niveau professionnel). Salaire : à négocier selon expérience et expertise.

Si vous êtes un PMO expérimenté, passionné par la stratégie bancaire et désireux de relever un défi stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.