Novancy Consulting est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, spécialisé dans les métiers de l’Information Technology et de la transformation digitale. Implanté à Casablanca, Maroc, le cabinet accompagne les entreprises de toutes tailles, des start‑ups aux multinationales, dans la recherche et la sélection de talents techniques et fonctionnels. Les services proposés incluent le recrutement permanent, le recrutement freelance, la recherche de cadres dirigeants, la gestion de la mobilité interne, la formation et le conseil en stratégie RH.
Les offres d’emploi publiées sur le site couvrent un large éventail de métiers, notamment : Business Analysis, AMOA et AMOE, Agile, Scrum et SAFe Coaching, Software Development, Cloud, DevOps et Infrastructure industrialization, Formation, Resource humaine, Recette et Testing Factory, Transport et Logistique, Sécurité SI, Cyberdéfence et Cybersécurité, Informatique Industrielle, Pilotage de projets et de Programmes, Intégration de Solutions SAP, CBS, SF, ERP, Support Informatique, Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion, Solution / Tech Architecture, Support Utilisateurs et Conduite du Changement, Systèmes, Production et Réseaux, Méthodes, Standards et Qualité, Stratégie, Architecture et Urbanisation SI, Data Management - Artificial Intelligence, Human Capital Development et Gestion Administrative et Commerciale.
Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le portail de l’entreprise ou rejoindre la base de talents pour recevoir des offres personnalisées. Le cabinet propose également un service de CV Thèque, permettant aux professionnels de référencer leur profil et d’être contactés par les recruteurs pour des missions adaptées.
Novancy Consulting met l’accent sur la qualité du service, la compréhension des besoins métiers et la capacité à proposer des solutions sur mesure. Le cabinet travaille en étroite collaboration avec ses clients pour identifier les compétences clés, évaluer les profils, et assurer une intégration réussie des talents recrutés. Les missions peuvent être à temps plein, à temps partiel, ou en freelance, selon les besoins du client.
Le cabinet est reconnu pour son expertise en recrutement IT, sa connaissance du marché marocain et sa capacité à répondre aux besoins des entreprises en matière de transformation digitale. Les offres d’emploi sont régulièrement mises à jour, avec des références telles que 006300, et les candidats peuvent suivre les mises à jour via le site web ou les réseaux sociaux de l’entreprise.
