Le Ministère de l’Économie et des Finances, acteur majeur de la politique économique nationale, invite les professionnels expérimentés à postuler pour les postes de chef de division. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de modernisation et de renforcement des capacités de gestion publique, visant à garantir une administration efficace, transparente et orientée vers les résultats. Les 9 postes de responsabilité sont répartis entre plusieurs divisions clés, chacune jouant un rôle essentiel dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques budgétaires, fiscales et financières.

Objectifs principaux du poste :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans budgétaires annuels et des réformes fiscales.
• Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes, y compris les institutions financières internationales, les agences de notation et les autorités de régulation.
• Superviser les équipes de gestion financière, de contrôle interne et d’audit, en veillant à la conformité aux normes nationales et internationales.
• Analyser les indicateurs économiques et financiers, produire des rapports détaillés et proposer des recommandations stratégiques aux décideurs.
• Encadrer les projets de transformation numérique et d’optimisation des processus administratifs.

Profil recherché :

• Expérience avérée dans la gestion publique, la finance ou le contrôle interne, idéalement dans un contexte ministériel ou institutionnel.
• Connaissance approfondie des principes budgétaires, des mécanismes de financement public et des cadres réglementaires.
• Compétences analytiques solides, capacité à interpréter des données complexes et à formuler des conclusions pertinentes.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations techniques à des publics variés.
• Leadership démontré, capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion budgétaire, de reporting et de modélisation financière.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, cadre permanent.
• Lieu de travail : siège du ministère, à Rabat (adresse non précisée).
• Horaires : travail en présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels.

Processus de sélection :

• Phase 1 – Analyse des dossiers de candidature : vérification des qualifications, expérience et compétences.
• Phase 2 – Entretien oral : évaluation des compétences techniques, de la motivation et de la capacité à gérer des responsabilités de haut niveau.
• Phase 3 – Décision finale : nomination des candidats retenus par le comité de sélection.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant le 7 octobre 2025 à 16h30. Les dossiers doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les pièces justificatives attestant de l’expérience et des qualifications requises. Les candidatures seront traitées de manière confidentielle et les résultats seront communiqués aux candidats retenus lors de la convocation à l’entretien oral. Le ministère s’engage à respecter les principes d’équité, de transparence et de non-discrimination tout au long du processus de recrutement.

Cette opportunité représente une chance unique de contribuer activement à la gestion des finances publiques, de participer à des projets stratégiques d’envergure nationale et de développer une carrière au sein d’une institution de premier plan. Les chefs de division auront un impact direct sur la performance économique du pays, en assurant une allocation efficace des ressources, en renforçant la gouvernance financière et en soutenant les initiatives de croissance durable.

Pour plus d’informations sur les missions, les exigences et les modalités de candidature, les intéressés peuvent consulter les documents joints à l’annonce, notamment les fiches de poste et les fiches de candidature, disponibles sur le portail officiel du ministère. Le ministère encourage les candidats qualifiés à postuler rapidement afin de participer à cette démarche de modernisation et d’excellence administrative.