Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable (MTEDD) lance un appel à candidature pour six postes de chef de service au sein de son Département de la Transition énergétique. Ces postes de responsabilité sont essentiels pour piloter les initiatives de transition vers une économie plus durable, en alignant les politiques publiques, les projets de recherche et les programmes de financement sur les objectifs nationaux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de promotion des énergies renouvelables.

Les missions principales des chefs de service incluent la coordination des équipes techniques et administratives, la supervision de la mise en œuvre des projets de transition, l'élaboration de rapports d’avancement, la gestion budgétaire et la représentation du ministère auprès des partenaires publics et privés. Les candidats doivent démontrer une expertise avérée en gestion de projets publics, une connaissance approfondie des enjeux énergétiques et environnementaux, ainsi qu’une capacité à mobiliser des ressources humaines et financières pour atteindre les objectifs stratégiques.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. Après réception des dossiers complets avant le 19 août 2025 à 16h30, les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral. L’entretien évaluera la pertinence des expériences professionnelles, la capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, la vision stratégique et l’engagement envers les principes de transparence et d’intégrité. Les résultats de l’épreuve écrite et de l’entretien seront publiés ultérieurement, conformément aux procédures de concours public.

Les postes offrent des avantages compétitifs, notamment un cadre de travail stimulant au sein d’une institution publique reconnue, des possibilités de formation continue, et la perspective d’une carrière évolutive dans le secteur public. Les candidats sont encouragés à mettre en avant leurs projets antérieurs, leurs compétences en leadership, leur aptitude à travailler en équipe et leur passion pour le développement durable.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant un CV détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes et certificats pertinents, ainsi que toute documentation supplémentaire attestant de leur expérience en gestion publique et en transition énergétique. Les dossiers doivent être déposés dans les délais impartis et respecter les exigences de format et de contenu indiquées dans l’appel à candidature.