Le rôle de Practice Lead Business Acceptance Testing (BAT) est un poste clé au sein d’une organisation qui cherche à garantir que les solutions IT livrées répondent pleinement aux attentes des utilisateurs finaux et aux exigences métier. En tant que leader de pratique, vous serez chargé de superviser l’ensemble du cycle de test d’acceptation, de la conception des scénarios de test à la validation finale des livrables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet, les responsables métier et les utilisateurs finaux pour assurer une compréhension claire des exigences et une mise en œuvre conforme.

### Responsabilités principales

• Définition de la stratégie de test : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de test d’acceptation métier robuste, alignée sur les objectifs de l’entreprise et les exigences réglementaires.
• Gestion de la planification : Planifier les activités de test, allouer les ressources nécessaires et assurer le respect des délais.
• Coordination inter‑fonctionnelle : Faciliter la communication entre les équipes de développement, les équipes métier et les parties prenantes pour garantir une compréhension partagée des exigences.
• Conception et exécution des scénarios de test : Concevoir des scénarios de test détaillés, les documenter et superviser leur exécution.
• Analyse des résultats et reporting : Analyser les résultats des tests, identifier les écarts, proposer des actions correctives et communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Amélioration continue : Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser la qualité des livrables et réduire les risques.
• Formation et coaching : Former les équipes internes aux meilleures pratiques de test d’acceptation métier et les accompagner dans l’adoption de nouvelles méthodologies.
• Gestion des risques : Identifier les risques liés aux tests, élaborer des plans d’atténuation et assurer la conformité aux normes de qualité.
• Documentation : Maintenir une documentation claire et à jour des procédures, des scénarios de test et des résultats.
• Veille technologique : Suivre les évolutions des outils de test, des méthodologies et des tendances du secteur pour proposer des solutions innovantes.

### Profil recherché

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du test d’acceptation métier ou de la gestion de projets IT, avec une expérience significative en leadership.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de test d’acceptation, connaissance approfondie des processus métier, capacité à analyser les exigences fonctionnelles et à les traduire en scénarios de test concrets.
• Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à influencer et à négocier avec les parties prenantes, sens de l’initiative et de la prise de décision.
• Formation : Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

### Environnement de travail

• Localisation : Casablanca et Rabat, avec possibilité de travail hybride selon les besoins du projet.
• Culture d’entreprise : Novancy Consulting est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation digitale. L’entreprise valorise l’innovation, la collaboration et le développement continu de ses talents.
• Valeurs : Excellence opérationnelle, intégrité, respect de la diversité et de l’inclusion.

### Pourquoi rejoindre Novancy Consulting ?

• Opportunité de travailler sur des projets d’envergure, impactant directement les processus métier des clients.
• Environnement stimulant où l’autonomie et la créativité sont encouragées.
• Programme de formation continue pour rester à la pointe des technologies et des méthodologies.
• Réseau de professionnels expérimentés et passionnés.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux alignés sur le marché.

### Processus de candidature

• Soumettre votre candidature via le portail de Novancy Consulting en téléchargeant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience en test d’acceptation métier.
• Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique suivi d’une rencontre en présentiel ou à distance, selon la disponibilité.
• Le processus de sélection comprend une évaluation technique, une discussion sur les compétences comportementales et une présentation de votre approche de gestion de projet.

En tant que Practice Lead BAT, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite des projets IT de nos clients, en assurant que les solutions livrées répondent aux exigences métier et aux standards de qualité les plus élevés. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipes multidisciplinaires, de partager votre expertise et de contribuer à l’évolution de la pratique du test d’acceptation métier au sein d’une organisation reconnue pour son excellence en conseil IT.

Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et capable de transformer les exigences métier en résultats tangibles. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.