Dans le cadre de son rôle de Practice Lead – BAT, le candidat retenu sera chargé de piloter l’ensemble du processus de Business Acceptance Testing (BAT) pour des projets de transformation digitale et de mise en œuvre de solutions IT complexes. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets, en coordination d’équipes multidisciplinaires et en mise en place de méthodologies de test avancées. Le Practice Lead – BAT jouera un rôle clé dans la définition des stratégies de test, la conception des scénarios, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes métier et les équipes techniques.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de test détaillés, alignés sur les exigences métier et les objectifs de qualité.
• Coordonner les équipes de test, y compris les testeurs fonctionnels, les testeurs d’intégration, les testeurs de performance et les testeurs d’automatisation.
• Assurer la conformité aux normes de qualité et aux meilleures pratiques de l’industrie, tout en veillant à ce que les livrables répondent aux attentes des clients.
• Gérer les risques liés aux tests, identifier les points de blocage potentiels et proposer des solutions d’atténuation.
• Établir des rapports de test détaillés, incluant les métriques de couverture, les résultats d’exécution, les anomalies détectées et les recommandations d’amélioration.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’architecture et de gestion de projet pour garantir une intégration fluide des livrables et une livraison de qualité.
• Encadrer et former les testeurs juniors, en partageant les connaissances techniques et les meilleures pratiques de test.
• Contribuer à l’évolution des processus de test, en introduisant des outils d’automatisation, des frameworks de test et des méthodologies agiles.
• Participer aux revues de conception, aux ateliers de découverte métier et aux séances de planification de sprint pour assurer une compréhension claire des exigences et des critères d’acceptation.
• Assurer la communication transparente avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l’état d’avancement, les risques et les actions correctives.

Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la conduite de projets de test d’acceptation métier, idéalement dans le secteur de l’Information Systems et de la Digital Transformation. Il doit être capable de travailler dans un environnement dynamique, de gérer plusieurs projets simultanément et de maintenir un haut niveau de qualité. La maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de test (TestRail, Zephyr, Xray) est fortement souhaitée. Une connaissance approfondie des processus métier, des flux de travail et des exigences réglementaires est également un atout majeur.

En tant que Practice Lead – BAT, le professionnel sera également responsable de la veille technologique et de l’optimisation continue des processus de test. Il devra rester informé des dernières tendances en matière de test logiciel, d’automatisation, d’intelligence artificielle et de génération de données synthétiques. Il devra proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des tests, réduire les coûts et accélérer les délais de livraison. Cette responsabilité inclut la recherche et l’évaluation de nouveaux outils, la conduite de démonstrations internes et la rédaction de rapports d’analyse comparative.

La collaboration avec les équipes de développement est essentielle pour garantir une intégration fluide des livrables. Le Practice Lead – BAT devra travailler en étroite collaboration avec les architectes, les développeurs, les chefs de projet et les responsables métier pour s’assurer que les exigences sont correctement traduites en scénarios de test. Il devra également faciliter les séances de revue de code, les tests d’intégration et les tests de performance pour garantir la conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques.

Le poste exige une excellente capacité d’analyse, une forte orientation client et une aptitude à résoudre les problèmes complexes. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais. Il doit également posséder une solide compréhension des enjeux de sécurité, de conformité et de gestion des risques liés aux projets IT.

En termes de compétences techniques, le Practice Lead – BAT doit maîtriser les outils de gestion de test, les frameworks d’automatisation (Selenium, Cypress, Playwright), les outils de gestion de configuration (Git, SVN), ainsi que les environnements de test (Selenium Grid, Docker, Kubernetes). Il doit également être à l’aise avec les bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL) et les outils d’analyse de données (Tableau, Power BI, Power Query).

Le candidat retenu sera intégré dans une équipe de consultants expérimentés, travaillant sur des projets de transformation digitale pour des clients de divers secteurs, notamment la finance, la santé, l’industrie et les services publics. Il aura l’opportunité de contribuer à la définition de stratégies de test, d’améliorer les processus métier et de soutenir la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes.

En résumé, le Practice Lead – BAT est un rôle stratégique qui combine expertise technique, gestion de projet et leadership. Il exige une compréhension approfondie des processus métier, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une volonté d’innover pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Le candidat idéal sera un professionnel passionné par les tests d’acceptation, capable de transformer les exigences métier en solutions testables et de conduire des projets vers le succès.