Novancy Consulting, cabinet de conseil privé spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, propose aujourd’hui un poste de Practice Lead – Business Acceptance Testing (BAT) pour ses clients situés à Casablanca et Rabat. Le rôle de Practice Lead est stratégique : il s’agit de piloter l’ensemble des activités de test d’acceptation métier, de garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et de veiller à la qualité globale des solutions déployées. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, planifier et superviser les tests d’acceptation, de coordonner les équipes de test, de rédiger les rapports de test et de communiquer les résultats aux parties prenantes. Il devra également assurer la formation des équipes internes et externes aux bonnes pratiques de test, et contribuer à l’amélioration continue des processus de test. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des méthodologies de test, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes de production et des réseaux. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la conduite de projets complexes, une aptitude à travailler en mode Agile et une solide compréhension des enjeux de sécurité et de performance. En outre, il doit être capable de gérer des équipes pluridisciplinaires, de motiver les collaborateurs et de maintenir un haut niveau de satisfaction client. Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail hybride combinant présentiel à Casablanca et Rabat, ainsi que des possibilités de télétravail selon les besoins du projet. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite indiquée sur le site de Novancy Consulting. Le cabinet offre un package salarial compétitif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Les candidats doivent être disposés à s’engager sur des missions de longue durée, à collaborer étroitement avec les équipes clients et à contribuer activement à la réussite des projets de transformation digitale. Le poste est ouvert aux profils expérimentés, à la fois techniques et fonctionnels, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Les candidats retenus bénéficieront d’un accompagnement complet, d’une formation continue et d’un accès privilégié aux ressources de Novancy Consulting, notamment les outils de gestion de projet, les méthodologies Agile et les meilleures pratiques de test. Le cabinet valorise la diversité, l’esprit d’équipe et la capacité à innover. Les candidats sont donc encouragés à mettre en avant leurs expériences passées, leurs réalisations concrètes et leur vision de la qualité des livrables. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, incluant un entretien téléphonique, un entretien technique et un entretien final avec le manager de la pratique. Les candidats seront évalués sur leurs compétences techniques, leur capacité à gérer des projets complexes, leur sens de la communication et leur aptitude à travailler dans un environnement international. Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le portail Novancy Consulting, en joignant leur CV et une lettre de motivation détaillant leur parcours et leurs motivations. Le cabinet reste à disposition pour toute question relative à l’offre, aux missions ou aux modalités de candidature. Les candidats sont invités à consulter régulièrement le site de Novancy Consulting pour rester informés des nouvelles opportunités et des actualités du secteur. Le cabinet remercie par avance les candidats pour leur intérêt et leur confiance envers Novancy Consulting, et se réjouit de collaborer avec des professionnels passionnés et engagés.
