Le poste de Practice Lead – Business Acceptance Testing (BAT) au sein de Novancy Consulting constitue une opportunité unique pour un professionnel expérimenté de l’assurance qualité et de la gestion de projet. En tant que leader de pratique, vous serez le point de référence pour l’ensemble des activités de test d’acceptation métier, garantissant que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de test, en alignement avec les objectifs de transformation digitale de nos clients. Vous serez responsable de la coordination des équipes de test, de la gestion des ressources, de la planification des activités et de la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Votre mission principale sera de concevoir, planifier et exécuter des scénarios de test d’acceptation métier pour les projets de transformation digitale, d’automatisation et d’intégration de systèmes. Vous devrez collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet, les analystes métier et les utilisateurs finaux pour comprendre les exigences fonctionnelles, identifier les risques potentiels et définir les critères d’acceptation. Vous devrez également élaborer des plans de test détaillés, incluant les cas de test, les données de test, les scripts d’automatisation et les critères de réussite. Vous serez chargé de superviser l’exécution des tests, de suivre les résultats, d’analyser les écarts et de proposer des actions correctives. Vous devrez également assurer la traçabilité des exigences, la gestion des défauts et la génération de rapports d’avancement pour les parties prenantes.
En tant que Practice Lead, vous devrez également jouer un rôle de mentorat et de formation pour les membres de votre équipe. Vous devrez partager vos connaissances, vos bonnes pratiques et vos expériences pour renforcer les compétences de l’équipe en matière de test d’acceptation métier. Vous devrez également soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs en identifiant les opportunités de formation, en évaluant les compétences et en proposant des plans de développement. Vous devrez également contribuer à l’amélioration continue des processus de test, en identifiant les inefficacités, en proposant des solutions d’optimisation et en mettant en œuvre des changements pour améliorer la qualité et la productivité.
Vous devrez également être capable de travailler dans un environnement de projet complexe, où les exigences métier évoluent rapidement et où les délais sont serrés. Vous devrez être capable de gérer les priorités, de prendre des décisions éclairées et de résoudre les problèmes de manière proactive. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes, de présenter les résultats de test, de négocier les compromis et de défendre les exigences métier. Vous devrez également être capable de travailler en collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet, les analystes métier et les utilisateurs finaux pour garantir la qualité et la conformité des livrables.
En plus de ces responsabilités, vous devrez également être capable de travailler avec des outils de test d’acceptation métier, tels que TestRail, Zephyr, HP ALM, Jira, Confluence, BDD (Cucumber, SpecFlow), et d’autres outils d’automatisation de test. Vous devrez être capable d’utiliser ces outils pour planifier, suivre et rapporter les activités de test, ainsi que pour gérer les défauts et les exigences. Vous devrez également être capable d’utiliser des techniques d’automatisation de test pour accélérer les cycles de test et améliorer la couverture fonctionnelle.
Vous devrez également être capable de travailler avec des méthodologies agiles, telles que Scrum, Kanban, SAFe, et de les appliquer aux projets de test d’acceptation métier. Vous devrez être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir que les exigences métier sont correctement traduites en tests, que les tests sont exécutés de manière efficace et que les résultats sont communiqués de manière claire et concise. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes distribuées, en utilisant des outils de collaboration en ligne, des réunions virtuelles et des outils de gestion de projet pour garantir la coordination et la communication.
Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test fonctionnel, de performance, de sécurité et d’intégration pour garantir la qualité globale des livrables. Vous devrez être capable de travailler avec des équipes de test fonctionnel pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test de performance pour garantir que les performances des applications sont conformes aux exigences métier, que les tests de charge sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test de sécurité pour garantir que les exigences de sécurité sont correctement testées, que les vulnérabilités sont correctement identifiées et que les résultats sont correctement documentés.
En tant que Practice Lead – Business Acceptance Testing, vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’intégration pour garantir que les systèmes sont correctement intégrés, que les interfaces sont correctement testées et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’acceptation métier pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’acceptation métier pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés.
Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’acceptation métier pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’acceptation métier pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés. Vous devrez également être capable de travailler avec des équipes de test d’acceptation métier pour garantir que les exigences métier sont correctement testées, que les scénarios de test sont correctement exécutés et que les résultats sont correctement documentés.
En résumé, le Practice Lead – Business Acceptance Testing est un rôle stratégique qui exige une expertise technique approfondie, une forte capacité de leadership, une excellente communication et une compréhension approfondie des processus de test d’acceptation métier. Vous serez le garant de la qualité fonctionnelle des livrables, le moteur de l’amélioration continue des pratiques de test et le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultats, où votre contribution aura un impact direct sur la réussite des projets de transformation digitale de nos clients.
