À propos de l’entreprise

INNOFLEX GROUP est un acteur majeur dans la fabrication de mousses polyuréthanes et la production de literie haut de gamme. Basée au Maroc, l’entreprise combine expertise industrielle, innovation en matériaux et savoir-faire en design de meubles et de produits de confort. Elle s’appuie sur un réseau de distribution solide pour atteindre les marchés locaux et internationaux.

Mission du poste

En tant que pré‑vendeur terrain, vous serez le premier point de contact entre l’entreprise et ses clients sur le terrain. Vous présenterez les produits, démontrerez leurs avantages techniques, et conseillerez les clients sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins. Vous participerez activement à la croissance des ventes en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les relations existantes.

Responsabilités clés

• Prospection et prise de contact avec les prospects dans la zone de Casablanca.
• Organisation et gestion de visites clients, démonstrations de produits et négociation de contrats.
• Suivi des comptes clients, mise à jour des informations de vente et reporting régulier à la direction.
• Collaboration étroite avec les équipes de distribution FMCG pour assurer une coordination optimale.
• Veille concurrentielle et analyse du marché local pour ajuster les stratégies de vente.

Profil recherché

• Expérience terrain en pré‑vente, distribution ou FMCG (0 à 2 ans).
• Excellente connaissance du marché local et capacité à identifier les besoins clients.
• Dynamisme, autonomie et sens du relationnel pour bâtir des relations solides.
• Permis moto obligatoire pour les déplacements quotidiens.

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Le poste est hybride (HB), combinant travail au bureau et déplacements sur le terrain. Le candidat travaillera à Casablanca, avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins des clients.

Avantages

En plus d’un salaire compétitif, le poste offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

Processus de recrutement

Les candidatures sont acceptées sans date limite précise. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail de l’entreprise ou contacter directement le service RH pour plus d’informations.