Le poste de Président de l’Université Sultan Moulay Slimane, Béni‑Mellal, est un rôle stratégique au cœur de l’enseignement supérieur marocain. En tant que chef d’État‑major, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la vision académique et institutionnelle de l’université, en alignement avec les orientations nationales de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Vous dirigerez les équipes de direction, les facultés et les services administratifs, en veillant à la cohérence des politiques de recrutement, de formation et de recherche.

Parmi vos missions principales, vous devrez :

• Élaborer et piloter la stratégie de développement de l’université, incluant la diversification des programmes, l’expansion des partenariats internationaux et la promotion de l’innovation pédagogique.
• Assurer la gestion financière et budgétaire de l’établissement, en garantissant la transparence, la conformité aux normes publiques et l’optimisation des ressources.
• Représenter l’université auprès des autorités publiques, des partenaires privés, des associations étudiantes et de la communauté scientifique, afin de renforcer la visibilité et l’impact de l’institution.
• Encadrer les projets de recherche, soutenir les initiatives de transfert de connaissances et favoriser la coopération interuniversitaire et interdisciplinaire.
• Promouvoir la formation continue, les programmes de doctorat et les activités de recherche appliquée, en veillant à la qualité et à la pertinence des offres académiques.

Vous devrez également :

• Mettre en place des mécanismes de gouvernance participative, incluant la consultation des étudiants, des enseignants et du personnel administratif.
• Développer des stratégies de financement externe, telles que les appels à projets, les partenariats public‑privé et les financements européens.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux normes d’accréditation et aux politiques de qualité de l’enseignement supérieur.
• Encourager la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances au sein de l’université.

Le candidat idéal possède une expérience probante en gestion universitaire, une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une aptitude à mobiliser les parties prenantes. Une formation doctorale, une expérience en recherche appliquée et une connaissance approfondie des politiques publiques de l’enseignement supérieur sont fortement souhaitées. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail hybride (présentiel et télétravail) selon les besoins de l’établissement.