Le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl à Kénitra constitue une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire de ce poste sera le principal responsable de la direction stratégique, de la gouvernance et de la représentation de l’établissement à l’échelle nationale et internationale.

Les missions principales du Président comprennent la définition et la mise en œuvre de la vision académique et scientifique de l’université, la supervision des programmes d’enseignement, la promotion de la recherche de qualité, ainsi que la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Il doit veiller à la conformité aux normes nationales et internationales, tout en assurant la pérennité et la compétitivité de l’établissement.

En matière de leadership, le Président doit inspirer et mobiliser les équipes universitaires, favoriser un climat de collaboration et d’innovation, et promouvoir la culture de l’excellence. Il doit également être un porte‑voix de l’université auprès des partenaires publics, privés et internationaux, en développant des partenariats stratégiques, des accords de coopération et des projets de recherche conjoints.

Sur le plan académique, le Président doit garantir la qualité des programmes d’enseignement, la pertinence des cursus, et la mise en place de mécanismes d’évaluation continue. Il doit soutenir les initiatives d’innovation pédagogique, encourager l’utilisation des technologies éducatives et promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de l’établissement.

Concernant la recherche, le Président doit favoriser un environnement propice à la production scientifique, soutenir les projets de recherche, faciliter l’accès aux financements publics et privés, et promouvoir la diffusion des résultats de recherche. Il doit également veiller à la conformité aux normes éthiques et aux bonnes pratiques de recherche.

La gestion administrative et financière est un autre volet clé du poste. Le Président doit assurer la bonne gestion des budgets, la transparence des dépenses, la conformité aux procédures administratives et la mise en place de systèmes de contrôle interne. Il doit également superviser les opérations logistiques, la maintenance des infrastructures et la gestion des ressources humaines.

La qualité et la réputation de l’université sont au cœur des responsabilités du Président. Il doit mettre en place des mécanismes d’évaluation, de suivi et d’amélioration continue, ainsi que des stratégies de communication et de marketing pour renforcer la visibilité de l’établissement.

Le Président doit également jouer un rôle de médiateur et de conciliateur, en résolvant les conflits internes, en favorisant le dialogue social et en assurant la cohésion entre les différentes parties prenantes de l’université.

La gouvernance de l’université repose sur un cadre juridique et réglementaire strict. Le Président doit veiller à la conformité aux lois, aux règlements et aux directives ministérielles, tout en assurant la transparence et la responsabilité vis-à-vis des parties prenantes.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes, incluant la présélection des dossiers, l’évaluation des compétences, les entretiens, et la décision finale prise par le comité de sélection. Les candidats doivent démontrer une expérience avérée en leadership universitaire, une vision stratégique, ainsi qu’une capacité à mobiliser les ressources pour soutenir la mission de l’université.

Les qualifications requises comprennent un doctorat ou un diplôme équivalent, une expérience significative dans la direction d’institutions d’enseignement supérieur, une connaissance approfondie des enjeux académiques, de la recherche et de la gestion universitaire, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du contexte marocain et des politiques publiques en matière d’éducation est un atout majeur.

Les compétences clés attendues sont la capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies, la gestion de projets complexes, la prise de décision éclairée, la communication efficace, la gestion des conflits, la capacité à inspirer et motiver les équipes, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et de reporting.

Les qualités personnelles recherchées incluent l’intégrité, la transparence, la résilience, la créativité, la capacité d’adaptation, la vision à long terme, et un sens aigu de la responsabilité sociale et éthique.

La mission globale du Président est de garantir l’excellence académique, la pertinence de la recherche, la qualité de l’enseignement, la gestion efficace des ressources, et la promotion de l’université sur la scène nationale et internationale. Il doit également contribuer à la formation de la prochaine génération de leaders, de chercheurs et de professionnels compétents.

En conclusion, le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl à Kénitra représente une opportunité unique de contribuer de manière significative à l’évolution de l’enseignement supérieur marocain, de promouvoir l’innovation, la recherche et l’excellence académique, tout en assurant la pérennité et la compétitivité de l’établissement.