Le concours de recrutement pour le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl, située à Kénitra, constitue une étape majeure dans la gouvernance de l’enseignement supérieur marocain. Le candidat retenu sera chargé de piloter l’ensemble des missions de l’université, incluant la définition et la mise en œuvre de la stratégie académique, la promotion de la recherche scientifique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation de l’établissement auprès des partenaires nationaux et internationaux. Il devra veiller à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la conformité aux normes académiques et à la promotion de l’innovation pédagogique.

Les responsabilités principales comprennent : la supervision des facultés et des écoles, la coordination des activités de recherche, la gestion des budgets, la mise en place de politiques de développement durable, la promotion de la coopération internationale, la gestion des relations avec les autorités publiques et les parties prenantes, ainsi que la garantie d’un environnement académique inclusif et stimulant. Le Président devra également assurer la conformité aux exigences réglementaires, participer aux processus d’évaluation et de certification, et promouvoir la visibilité de l’université sur la scène nationale et internationale.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. Les candidats doivent soumettre un dossier complet, comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des références académiques, ainsi que des documents attestant de leur expérience en gestion universitaire. Le dossier est évalué par un comité de sélection composé de membres du ministère, de représentants de l’université et d’experts externes. Les candidats retenus seront invités à un entretien final, où ils présenteront leur vision stratégique et répondront à des questions techniques et de gestion. La décision finale sera prise par le ministère, conformément aux procédures de concours public.

Les critères de sélection incluent une expérience avérée en direction d’institutions d’enseignement supérieur, une connaissance approfondie des enjeux de la recherche et de l’innovation, une capacité à mobiliser les ressources, ainsi qu’une aptitude à promouvoir l’inclusion et la diversité. Le candidat idéal doit également posséder d’excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projets complexes. La connaissance des langues étrangères, notamment l’anglais, est un atout majeur pour la coopération internationale.

Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature avant le 31 octobre 2025 à 16h30. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains titulaires d’un diplôme de niveau supérieur et disposant d’une expérience pertinente. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats retenus seront convoqués pour l’entretien final.