Le poste de Président de l'Université Ibn Toufaïl, située à Kénitra, constitue une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire du poste sera le chef d'État de l'établissement, chargé de la direction académique, administrative et financière de l'université. Il devra veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le ministère, tout en assurant la qualité de l'enseignement, la pertinence des programmes, la recherche et l'innovation. Le président devra également promouvoir la coopération internationale, développer des partenariats avec d'autres institutions académiques et soutenir le développement de la communauté universitaire.
Parmi les responsabilités principales, le Président doit élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique de l'université, définir les priorités académiques et de recherche, et superviser la mise en œuvre des politiques éducatives. Il doit également assurer la conformité aux normes nationales et internationales, garantir la qualité des programmes d'études, et veiller à l'alignement des activités de recherche avec les besoins socio-économiques du pays. Le Président doit également être le porte-parole de l'université, représentant l'établissement auprès des autorités publiques, des partenaires privés et des communautés locales.
En tant que leader académique, le Président doit favoriser l'excellence pédagogique en encourageant l'innovation pédagogique, la formation continue des enseignants, et l'adoption de technologies éducatives avancées. Il doit promouvoir la recherche interdisciplinaire, soutenir les projets de recherche financés par des organismes nationaux et internationaux, et faciliter la publication scientifique. Le Président doit également veiller à la diversification des programmes, à l'inclusion et à l'égalité des chances pour tous les étudiants, et à la mise en place de mécanismes d'évaluation continue.
La recherche et l'innovation sont au cœur de la mission de l'université. Le Président doit créer un environnement propice à la recherche, en développant des laboratoires, en sécurisant des financements, et en établissant des collaborations avec l'industrie et les centres de recherche. Il doit également promouvoir la valorisation des résultats de recherche, la protection de la propriété intellectuelle, et la mise en marché des innovations. Le Président doit encourager la participation des étudiants à des projets de recherche, et soutenir les initiatives de transfert de technologie.
La gestion financière de l'université est une responsabilité clé. Le Président doit élaborer le budget annuel, superviser les dépenses, et assurer la transparence financière. Il doit également rechercher des sources de financement supplémentaires, telles que les subventions, les partenariats public-privé, et les dons. Le Président doit veiller à l'utilisation efficace des ressources, à la réduction des gaspillages, et à la conformité aux exigences budgétaires du ministère.
La gestion des ressources humaines est essentielle pour garantir un environnement de travail productif. Le Président doit superviser le recrutement, la formation, l'évaluation et la rétention du personnel académique et administratif. Il doit promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et de respect. Le Président doit également mettre en place des mécanismes de gestion des conflits, de développement professionnel, et de reconnaissance des performances.
Les relations externes sont cruciales pour la réputation et le développement de l'université. Le Président doit établir et maintenir des partenariats avec d'autres universités, des institutions de recherche, des entreprises, et des organisations internationales. Il doit également représenter l'université lors de conférences, de réunions et d'événements académiques. Le Président doit promouvoir la visibilité de l'université, attirer des étudiants internationaux, et renforcer les liens avec la communauté locale.
La planification stratégique est un processus continu. Le Président doit élaborer des plans à court, moyen et long terme, alignés sur les objectifs nationaux et les besoins du secteur. Il doit surveiller les indicateurs de performance, ajuster les stratégies en fonction des résultats, et communiquer les progrès aux parties prenantes. Le Président doit également anticiper les tendances émergentes, telles que les nouvelles technologies, les changements de la demande du marché du travail, et les évolutions réglementaires.
La gouvernance et la conformité sont des piliers de la gestion universitaire. Le Président doit assurer le respect des lois, règlements et normes académiques. Il doit mettre en place des comités de gouvernance, des procédures de prise de décision, et des mécanismes de contrôle interne. Le Président doit également garantir la transparence, l'équité et la responsabilité dans toutes les opérations, et promouvoir une culture de responsabilité sociale.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant le 31 octobre 2025 à 16h30. Le dossier doit inclure le curriculum vitae détaillé, les lettres de motivation, les références académiques, et tout document attestant de l'expérience pertinente. Le processus de sélection comprendra l'évaluation des compétences, une entrevue, et éventuellement des tests de leadership. Le Président sera choisi sur la base de son expérience, de sa vision stratégique, de ses compétences en gestion et de son engagement envers l'excellence académique.
