À propos du poste

Vous serez le chef de file pour la conception, le développement et la mise sur le marché de solutions de cybersécurité destinées aux clients d’Orange Maroc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et marketing pour garantir que nos offres répondent aux exigences du marché et aux attentes des clients.

Responsabilités principales

• Définir la stratégie produit et la feuille de route pour les solutions de cybersécurité.
• Analyser les besoins des clients et les tendances du marché afin de prioriser les fonctionnalités.
• Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir, tester et lancer de nouvelles offres.
• Mettre en place des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des partenaires technologiques.
• Assurer la veille technologique et concurrentielle pour rester à la pointe des innovations en cybersécurité.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et ajuster la stratégie produit en conséquence.

Qualifications requises

• Expérience de 6 à 9 ans en gestion de produit, idéalement dans le domaine de la cybersécurité ou des services ICT.
• Maîtrise des technologies de cybersécurité : pare‑feux, chiffrement, détection d’intrusion, etc.
• Connaissance des services ICT : cloud, réseaux, télécoms.
• Excellentes compétences en analyse des besoins clients et en conception de solutions.
• Capacité à gérer des projets technologiques complexes et à travailler en mode agile.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration inter‑fonctionnelle.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel).

Processus de recrutement

• Étape 1 : Analyse de CV et candidature via la plateforme Jobzyn.
• Étape 2 : Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Étape 3 : Entretien technique avec le responsable produit et l’équipe technique pour approfondir les connaissances en cybersécurité.
• Étape 4 : Présentation d’un cas pratique ou d’une étude de cas pour évaluer la capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Étape 5 : Décision finale et proposition d’embauche.

Pourquoi rejoindre Orange Maroc

• Un environnement inclusif où la diversité est valorisée.
• Une culture d’innovation qui encourage la prise d’initiative et la créativité.
• Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
• Un impact direct sur la sécurité et la transformation numérique des clients.
• Un engagement fort envers la qualité de service et la satisfaction client.

Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la sécurité numérique du Maroc tout en évoluant dans un cadre stimulant et innovant.