Recherche par mots clé
Recherche
    Laissez les employeurs vous trouver
    Home
    >
    MAROC
    >
    EDVANTIS HIGHER EDUCATION GROUP
    >
    Professeur Permanent en Architecture - Casablanca
    Professeur Permanent en Architecture - Casablanca
    Casablanca
    Salaire non renseigné

    EDVANTIS Higher Education Group, fort de ses 40 ans d’histoire, de ses 1 600 étudiants et de ses 17 000 diplômés, est l’un des acteurs les plus anciens de l’enseignement supérieur au Maroc. Le groupe possède plusieurs campus, dont celui de Casablanca, où il propose des programmes de formation en architecture, urbanisme, design et ingénierie.

    Le poste de Professeur Permanent en Architecture à Casablanca est un CDI à temps plein. Le titulaire sera responsable de l’enseignement de cours magistraux et de travaux dirigés, de la supervision de projets étudiants, de la participation à la conception de programmes pédagogiques et de la conduite de recherches scientifiques dans son domaine de spécialisation. Il devra également contribuer à la vie universitaire en participant à des comités académiques et en représentant l’établissement lors d’événements professionnels.

    Les exigences du poste sont les suivantes : un doctorat ou un diplôme reconnu par l’État en architecture, une expérience d’enseignement de 2 à 10 ans, une maîtrise du français courant, et une capacité à mener des projets de recherche. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences pédagogiques, une aptitude à encadrer des étudiants et à collaborer avec des collègues.

    Les avantages comprennent un salaire compétitif, des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant, et la perspective de contribuer à la formation de la prochaine génération d’architectes marocains. Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 ou supérieur.

    Pour postuler, les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail de l’entreprise, en incluant un CV détaillé, une lettre de motivation et les copies de leurs diplômes. Les candidatures seront examinées par le service des ressources humaines, qui contactera les candidats retenus pour un entretien. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, incluant un entretien académique et une évaluation des compétences pédagogiques.

    Offres d'emplois connexes