En tant que Consultant RH & Paie au sein de PwC HC Services, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients diversifiés. Vous serez chargé de la préparation et du traitement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, de la mise en place de procédures internes, et de la veille réglementaire afin de garantir la conformité aux normes locales et internationales.

Vos missions principales incluront :

• La collecte et la vérification des données de travail et des absences.
• Le calcul précis des salaires, des primes, des retenues et des contributions sociales.
• La production et la distribution des bulletins de paie aux employés.
• La gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, congés, etc.).
• La coordination avec les services financiers pour assurer la cohérence des informations.
• La participation aux audits internes et externes liés à la paie.
• La mise en place et l'amélioration continue des processus RH.

Vous devrez également fournir un accompagnement aux managers et aux employés sur les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et aux obligations légales. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les questions de conformité et de reporting.

Profil recherché :

• Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques RH (ex. SAP, Oracle, ADP).
• Connaissance approfondie de la législation marocaine du travail et des obligations sociales.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale, au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son excellence et son professionnalisme. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler sur des projets variés et de contribuer à la réussite de nos clients.