Notre entreprise, opérant dans les secteurs de l’industrie, de l’ingénierie et de l’énergie, est à la recherche de plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Casablanca. Les postes à pourvoir sont les suivants :

• Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) : Vous piloterez la gestion du personnel, en assurant la conformité avec le Code du travail, la gestion administrative des contrats, dossiers, absences et congés. Vous serez également responsable du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que de l’organisation des formations internes et du suivi des évaluations. Profil : Bac+2 en gestion RH ou équivalent, 2 ans d’expérience minimum.
• Chargé(e) de Stock – Portes & Accessoires : Vous assurerez la gestion des stocks de panneaux, quincaillerie et produits finis, en veillant à la disponibilité des matériaux pour la production et la pose. Vos missions incluront le suivi des entrées/sorties, le contrôle des réceptions, la mise à jour du stock sur ERP, les inventaires réguliers, ainsi que la coordination avec les services Production et Achats. Profil : Bac+2 en logistique ou gestion, 2 ans d’expérience minimum.
• Chef de Projet – Suivi Multi-Sites (Portes & Placards) : Vous coordonnerez les projets entre nos ateliers et chantiers clients, de la production à la pose, tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Vous planifierez et suivrez les ordres de fabrication, superviserez la pose et le service après‑vente, coordonnerez les équipes techniques, logistiques et commerciales, et reporterez les avancements et la gestion des imprévus. Profil : Bac+2, expérience en gestion de projets industriels ou menuiserie.
• Standardiste – Accueil & Communication : Vous serez le premier point de contact de BIBANCOM, reflétant l’image professionnelle de notre marque. Vous gérerez l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires, le standard, la transmission des appels, le classement et la distribution du courrier, ainsi que l’appui administratif aux différents services. Profil : Bac+.

Les missions partagées entre ces postes incluent la gestion administrative, la coordination interservices, la supervision de la qualité, la gestion de stock, la communication interne et externe, ainsi que la mise en place de procédures internes. Les candidats retenus devront démontrer une forte capacité d’organisation, une excellente communication, une maîtrise des outils informatiques (ERP, suite Office) et une aptitude à travailler en équipe.

Nous offrons un poste en CDI, avec un salaire à discuter en fonction de l’expérience et des compétences. Le lieu de travail est à Casablanca. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.