Cette offre regroupe quatre postes distincts au sein d’une entreprise industrielle active dans les secteurs de l’industrie, de l’ingénierie et de l’énergie, située à Casablanca. Les postes proposés sont : Chargé(e) des Ressources Humaines, Chargé(e) de Stock – Portes & Accessoires, Chef de Projet – Suivi Multi‑Sites (Portes & Placards) et Standardiste – Accueil & Communication. Chaque rôle comporte des missions spécifiques, des exigences de formation et d’expérience, ainsi que des compétences clés à maîtriser.

1. Chargé(e) des Ressources Humaines (RH)
Missions principales :
- Gestion administrative des contrats, dossiers, absences et congés.
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organisation des formations internes et suivi des évaluations.
- Application du Code du travail et des procédures internes.
Profil recherché :
- BAC+2 en gestion RH ou équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel RH.

2. Chargé(e) de Stock – Portes & Accessoires
Missions principales :
- Suivi des entrées/sorties et contrôle des réceptions.
- Mise à jour du stock sur ERP et inventaires réguliers.
- Coordination avec les services Production et Achats.
- Suivi de la conformité des produits finis (portes, huisseries, etc.).
Profil recherché :
- Bac+2 en logistique ou gestion.
- Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de stock.
- Connaissance des ERP et des procédures de contrôle qualité.

3. Chef de Projet – Suivi Multi‑Sites (Portes & Placards)
Missions principales :
- Planification et suivi des ordres de fabrication.
- Supervision de la pose et du service après‑vente.
- Coordination entre équipes techniques, logistiques et commerciales.
- Reporting des avancements et gestion des imprévus.
Profil recherché :
- Bac+2 en gestion de projets industriels ou menuiserie.
- Expérience en gestion de projets multi‑sites.
- Capacité à gérer des équipes et à respecter les délais.

4. Standardiste – Accueil & Communication
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
- Gestion du standard et transmission des appels.
- Classement et distribution du courrier.
- Appui administratif aux différents services.
Profil recherché :
- Bac+2 (niveau minimum requis).
- Sens de l’accueil, rigueur et bonnes capacités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de gestion de standard.

Conditions générales :
- Contrat : CDI.
- Salaire : à discuter selon profil et expérience.
- Localisation : Casablanca, Maroc.
- L’entreprise est confidentielle, mais elle opère dans les domaines de l’industrie, de l’ingénierie et de l’énergie, avec un fort accent sur la production de portes et de placards.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en précisant le poste visé. L’entreprise recherche des profils motivés, capables de travailler en équipe et de contribuer à la croissance de ses ateliers de fabrication.