La CNED, institution publique de l’enseignement à distance, vient d’ouvrir une nouvelle structure à Agadir, quartier Dakhla, afin de renforcer son offre pédagogique locale. Dans le cadre de cette expansion, deux postes sont immédiatement à pourvoir : un Secrétaire administrative et un Responsable de la Maternelle. Les deux fonctions exigent un minimum de trois ans d’expérience au sein du CNED, garantissant une connaissance approfondie des procédures internes, des outils numériques et des exigences pédagogiques propres à l’institution.

Secrétaire administrative : Le titulaire sera responsable de la gestion quotidienne des dossiers administratifs, de la coordination des réunions, de la rédaction de comptes rendus, et de la liaison avec les équipes pédagogiques et les partenaires externes. Il devra maîtriser les logiciels bureautiques, la gestion électronique des documents, et posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

Responsable de la Maternelle : Ce poste implique la supervision des activités éducatives et l’encadrement du personnel de la maternelle. Le responsable devra élaborer des programmes pédagogiques adaptés, assurer le suivi des enfants, et collaborer étroitement avec les enseignants pour garantir un environnement d’apprentissage sécurisant et stimulant. La capacité à gérer des équipes, à résoudre des problèmes pédagogiques et à promouvoir une culture d’inclusion est indispensable.

Les deux postes requièrent un niveau d’études Bac+2, idéalement en éducation, gestion ou administration. La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l’arabe ou d’autres langues locales est un atout. Le candidat idéal doit démontrer une forte motivation, une capacité d’adaptation, et un sens aigu de la responsabilité.

Le contrat est à discuter, offrant une flexibilité adaptée aux besoins de l’institution et aux compétences du candidat. Le salaire sera également négocié en fonction de l’expérience et des qualifications. La CNED offre un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue, et la perspective de contribuer à l’expansion de l’enseignement à distance dans la région d’Agadir.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV via le site officiel de la CNED. La sélection se fera sur la base de l’expérience, des compétences et de la motivation démontrée. La CNED s’engage à respecter les principes d’égalité des chances et à promouvoir la diversité au sein de son équipe.