Novancy One, cabinet de conseil spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents, recherche un Recruteur IT confirmé pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, est à temps plein et se situe en présentiel (OS). Vous serez responsable d’une large gamme de missions, allant de la stratégie de sourcing à la gestion de la relation candidat, en passant par la qualification et la sélection des profils IT.

Responsabilités principales

• Stratégie de sourcing : Concevoir et mettre en œuvre des plans de sourcing ciblés pour les métiers de l’Information Systems, en utilisant des outils de sourcing avancés (LinkedIn, job boards, réseaux professionnels).
• Qualification et pré-qualification : Évaluer les CV, réaliser des entretiens téléphoniques et visio pour valider les compétences techniques et comportementales.
• Entretien final : Conduire des entretiens en présentiel (face‑to‑face) avec les équipes techniques et les managers pour approfondir les compétences et la culture d’entreprise.
• Contrôle de références : Vérifier les références professionnelles et les antécédents des candidats afin d’assurer la fiabilité des profils.
• Veille et mise à jour de la base de talents : Maintenir une base de données à jour des talents IT, en ajoutant de nouveaux profils et en supprimant ceux qui ne correspondent plus aux besoins.
• Marque employeur et engagement social : Participer à la création de contenus pour la marque employeur, développer des initiatives de knowledge base et renforcer les relations avec les écoles et les programmes de formation.
• Projets transverses : Contribuer à des projets d’engagement social, de marque employeur et de développement de la marque Novancy One au niveau local et international.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Bachelor ou équivalent) en commerce, gestion ou ressources humaines.
• Expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, idéalement en BPO ou en recrutement IT.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé, C2).
• Compétences solides en sourcing, qualification, entretiens, contrôle de références et veille.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
• Orientation résultats, sens de l’organisation et excellente communication.

Évolution de carrière

• Possibilité d’évoluer vers un poste de Delivery Lead ou Delivery Lead IT.
• Opportunité de devenir Spécialiste acquisition de talents IT, Delivery Lead ou Senior IT Recruiter.

Novancy One offre un environnement stimulant, axé sur l’innovation digitale et la transformation des systèmes d’information. Vous travaillerez avec des clients internationaux, en étroite collaboration avec les équipes de transformation digitale et les experts IT.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via le site de Novancy One. Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes, dont des entretiens téléphoniques, des entretiens visio et des entretiens en présentiel, afin de garantir une sélection rigoureuse et adaptée aux besoins de nos clients.