Orange Business, acteur majeur des télécommunications et des services numériques, lance une opportunité de carrière passionnante pour un Release Train Engineer (RTE) confirmé au sein de son département Mobile Services, sous l’enseigne OINIS/Services. Le poste est situé à Salé Al Jadida, au Maroc, et est proposé en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein, avec un mode de travail hybride (HB) combinant bureau et télétravail.

Le RTE sera responsable de la mise en place et de la gestion quotidienne d’un train SAFe dédié aux services IoT. Ce train regroupe plusieurs collectifs (mobile services, roaming, messaging, 5G CNaaS) et vise à livrer, déployer et assurer le run d’une nouvelle plateforme IoT pour Orange Business et Orange Wholesale. Le rôle implique la facilitation des cérémonies SAFe, la coordination des équipes pluridisciplinaires, la gestion des dépendances complexes, la communication avec les parties prenantes et la direction, ainsi que la proposition de solutions pour atténuer les risques.

Les missions principales comprennent :

• Faciliter la mise en place du train SAFe et assurer son bon fonctionnement.
• Coordonner les collectifs, soutenir les Product Owners et les équipes de développement.
• Gérer les dépendances, les risques et les risques liés aux dépendances.
• Assurer la communication fluide entre les équipes, les parties prenantes et la direction.
• Suivre la planification, le backlog centralisé et l’avancement du train.
• Proposer des améliorations continues et ajuster les processus en conséquence.

Le profil recherché est senior, avec une expérience opérationnelle solide en tant que RTE (>5 ans). Les qualités attendues sont :

• Leadership, rigueur et fiabilité.
• Connaissance approfondie de SAFe et des méthodologies Agile.
• Compétences solides en facilitation, coordination et résolution de problèmes.
• Capacité à gérer des dépendances complexes et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en anglais (parlé et écrit).
• Connaissances techniques en architecture des réseaux mobiles, IoT et, idéalement, en virtualisation.

Le candidat doit également être orienté résultat et client, pragmatique, et posséder une forte sens des responsabilités. La maîtrise de l’anglais est indispensable, tandis que la connaissance du français est un atout.

En plus de la rémunération compétitive, Orange Business offre un environnement de travail flexible, des programmes de développement professionnel, des opportunités de mobilité interne, ainsi qu’une culture inclusive et engagée en matière de diversité, d’inclusion et de responsabilité sociale. Les candidats sont encouragés à postuler, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur handicap, afin de contribuer à l’innovation et à la croissance de l’entreprise.

Cette offre représente une occasion unique de rejoindre une équipe internationale, de travailler sur des projets de pointe dans le domaine de la 5G et de l’IoT, et de contribuer à la transformation logicielle des services mobiles d’Orange.