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    Release Train Engineer
    Release Train Engineer
    20/01/2026 par Orange Business
    SALA AL JADIDA
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Contexte et Enjeux

    Vous intégrerez le département Service Technology, plus précisément le Service Strategy et Performance, au sein du Release Train Engineer (RTE) du Train Pilotage et Livraison « PILLIV ». Votre rôle sera de coordonner les équipes Agile Release Train (ART) pour assurer la livraison continue de valeur, tout en veillant à la mise en œuvre des pratiques SAFe et à l’atteinte des objectifs de livraison. Vous faciliterez les cérémonies Agile (PI Planning, Scrum, Retrospectives), éliminerez les obstacles, collaborerez avec les parties prenantes et suivrez les indicateurs de performance.

    Mission Principale

    Le RTE est responsable de la coordination et de la facilitation des activités au sein d’un ART. Il veille à la bonne mise en œuvre des pratiques Agile et à l’atteinte des objectifs de livraison. Ses responsabilités incluent :

    • Faciliter les cérémonies Agile (PI Planning, Scrum, Retrospectives).
    • Coordonner les équipes pour assurer la livraison continue de valeur.
    • Éliminer les obstacles rencontrés par les équipes.
    • Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs.
    • Suivre les indicateurs de performance et les progrès du train.
    • Promouvoir l’amélioration continue au sein des équipes.

    Engagement envers l’Excellence

    Vous travaillerez en synergie avec les représentants métiers pour optimiser la valeur ajoutée des solutions. Vous assimilerez les spécifications et exigences de manière autonome, tout en intégrant les meilleures pratiques de sécurité et de transformation IT. Vous contribuerez à la mise en place de solutions techniques pour superviser et monitorer les applications, garantissant ainsi la satisfaction des utilisateurs.

    Valeurs et Culture d’Orange

    Vous incarnerez les valeurs d’Orange : audace, bienveillance et responsabilité. Vous participerez à des initiatives renforçant l’esprit d’équipe et l’engagement collectif, tout en favorisant l’innovation et la collaboration au sein de l’équipe.

    Profil Recherché

    Compétences : Connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, SAFe), excellentes compétences en communication et leadership, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, expérience en gestion de projet et coordination d’équipes, consolidation du reporting KPI.

    Formation et Expérience : Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, expérience antérieure en tant que Scrum Master ou rôle similaire, certifications Agile (SAFe RTE, Scrum Master) souhaitées.

    Conditions de Travail

    Le poste est basé en mode hybride, avec collaboration avec des équipes multidisciplinaires et multilocalisations. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations spécifiques à votre métier et d’un accès à des programmes de développement des compétences fonctionnelles, organisationnelles et techniques.

    Ce que Nous Offrons

    Orange Business vous propose un environnement multiculturel valorisant la diversité, des formations continues, un accompagnement sur le poste, et un engagement fort envers l’inclusion et l’égalité des chances. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise, d’innover et de faire la différence grâce à votre expertise technique et votre esprit d’équipe.

    Rejoignez Orange Business et participez à une aventure où votre expertise technique et votre esprit d’équipe feront la différence dans la transformation digitale.

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