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    Représentant Commercial BTP
    Représentant Commercial BTP
    03/02/2026 par VITAL FER
    Casablanca, El Jadida
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    VITAL FER, acteur majeur de la métallurgie et du BTP au Maroc, recherche un Représentant Commercial BTP pour renforcer sa présence sur le marché national. Le candidat retenu sera responsable de la prospection de nouveaux clients dans les secteurs du bâtiment, de la construction et de la sidérurgie, en mettant en avant les solutions métallurgiques et sidérurgiques de l’entreprise. Il devra maîtriser les techniques de vente, de négociation et de gestion de la relation client (CRM), afin d’identifier et de convertir les opportunités commerciales en contrats signés.

    Les missions principales comprennent : la prospection et l’identification de prospects qualifiés, la présentation détaillée des produits, la négociation des conditions commerciales, la signature des contrats, ainsi que le suivi post‑vente pour assurer la satisfaction client et la fidélisation. Le représentant commercial devra également collaborer étroitement avec les équipes techniques et logistiques pour garantir la disponibilité et la livraison des produits dans les délais impartis.

    Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder une solide expérience de 1 à 5 ans dans la vente BTP ou dans un secteur similaire, ainsi qu’un Bac +3 en commerce, vente ou marketing. Il doit démontrer une excellente capacité de communication, une forte aptitude à la négociation, une autonomie et une proactivité exemplaires, ainsi qu’une orientation résultats. La connaissance du marché BTP, la maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM sont des atouts majeurs. Le candidat idéal est également capable de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, de convaincre les décideurs et de maintenir des relations de confiance à long terme.

    En rejoignant VITAL FER, le représentant commercial bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’un accompagnement continu et d’opportunités de développement professionnel. L’entreprise valorise la créativité, la culture d’entreprise et l’engagement de ses collaborateurs, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement et à la réussite collective.

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